北京市人力社保局：企業薪酬信息將定期發布
記者昨天（1月24日）從市人力社保局獲悉，本市將建立企業薪酬調查和信息發布制度，將定期向社會公開企業從業人員的工資報酬、人工成本、求職人員期望薪酬、企業提供薪酬等數據。
企業薪酬調查將針對企業從業人員(含新錄用畢業生)的工資報酬和企業人工成本情況開展，包括不同職業從業人員的工資報酬水平、構成等相關數據，以及不同行業、不同規模企業人工成本水平、構成及主要經濟數據。調查覆蓋18個國民經濟行業門類(不含公共管理、社會保障和社會組織以及國際組織行業門類)各類登記注冊類型的企業、各類職業的從業人員(不含軍人和不便分類的其他從業人員)。
發布內容包括企業從業人員工資報酬信息和企業人工成本信息，以及其他需要發布的相關信息。企業從業人員工資報酬信息主要包括不同職業、不同管理崗位等級/專業技術職稱/職業技能等級人員的工資報酬分位值和新錄用畢業生工資報酬分位值。企業人工成本信息主要包括不同行業、不同規模的企業人工成本水平和人工成本效益指標平均值(包括人事費用率、人工成本利潤率、人工成本占總成本比重等)。
市人力社保部門統一組織發布全市企業薪酬調查信息，各區人力社保部門可根據本區特色產業、重點人群等情況，發布本區相關信息。每年發布一次，時間一般不晚于第二季度，由人力社保部門通過門戶網站、人力資源市場或出版物等公開渠道向社會發布。
原標題：北京市人力社保局：企業薪酬信息將定期發布
責任編輯：冷芳杞
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