湖南江永6領導子女偽造檔案拿編制 兵分五路調查

　　“縣委書記、縣長還有我們組織部的態度都非常明確：把情況搞清楚，再按照有關規定，該怎么處理就怎么處理。”今天，湖南省永州市江永縣委組織部部長楊健告訴記者。

　　11月15日，有媒體報道《曝湖南江永6領導子女偽造檔案拿編制 官方：正調查》，反映該縣部分縣領導子女通過本地或異地工作調動，未經招考進入行政或事業單位工作。

　　江永縣委宣傳部書面答復稱，報道刊登后，江永縣委、縣政府高度重視，當天召開縣委常委會議，對報道反映的問題進行了認真研究，決定對聶某、唐某等6名事業單位工作人員調動情況展開調查，并立即派出調查組分赴外地有關單位調查核實。

　　“以往，網友側重于舉報領導安排子女就業。而這次，舉報不止是這一方面，還突出了是不是有人弄虛作假、偽造檔案再調到縣里的問題。”楊健表示。

　　他透露，江永縣在報道刊登的當天中午已派出3個調查組，前往被網友質疑存在弄虛作假的回龍圩管理區、新田縣、道縣。11月17日還將派出兩個調查組前往長沙、冷水灘區。

　　他稱，此次調查的方法，包括到原單位詢問相關領導、尋找知情人、查閱檔案、查詢是否領過工資等。

　　江永縣紀委原副書記蔣事勇今天也對舉報作出回應。此前，知情人士舉報稱，其子蔣琨由江永縣新華書店調入縣發改委重點辦的做法不合理。

　　蔣事勇告訴記者，他已于2006年退居二線，2010年，蔣琨通過新華書店湖南省統一招考，被分配到永州市。“這時，市新華書店一位老總征求了我的意見。我說，我就一個小孩，給他安排到江永縣比較好。”蔣事勇說，當時縣新華書店也缺人。

　　留在江永的蔣琨，兩年后因父親的一份報告被調入縣發改委重點辦。蔣事勇稱，2012年，他聽說縣發改委需要一名會計，有事業編制，而本科畢業的兒子正是學財會專業的，“我就寫一個報告放到編辦去，我沒有找縣委領導”。

　　“我年紀大，老婆又退休了，所以想把小孩放到縣里面這邊來，照顧一下。”蔣事勇解釋，在新華書店，蔣琨的工作需要經常在外地跑動。

　　江永縣委常委會、縣編制委員會及有關部門研究通過了這份報告。蔣事勇承認，這個職位沒有公開招考，且為該職位遞交報告的，就他一個人。蔣事勇說，調入發改委重點辦之后，兒子的意見大得很，因為“工資低了一千塊錢”。雖然向縣有關部門提交了報告，但蔣事勇堅持認為兒子的調動“與我沒有任何關系”，受到舉報則是因為“在紀委得罪的人太多了”。

　　楊健稱，據初步了解，從縣新華書店調入縣發改委重點辦的蔣琨，從永州市民用爆破器材公司江永分公司調入縣物資辦的縣領導之子唐昊，屬于正常人事變動。

　　記者了解到，向組織提交報告要求調回親屬的不止蔣事勇。楊健說，本報報道過的縣人大一位唐姓干部，其愛人生病10余年，女兒在外地工作，也一直申請要求將女兒調回。

　　“這個同志在縣里作出過貢獻，而且年紀比較大了，加上家里的情況，為了解決他的后顧之憂，由本人提出申請，請縣編委研究，報縣委常委會集體審定，再由編制及人事部門查閱檔案，最后向原單位發出了申調函。”楊健說，他的女兒也是通過組織申請調進來的。

　　曾在市級組織部門工作過的楊健稱，江永縣進人“還是比較規范的”。2012年4月，縣編委會才開會研究近3年來積壓下來的申請調動人員，共65人，其中縣領導親屬6名左右。

　　此間，江永縣委組織部一位干部告訴記者，被舉報的一些孩子工作還不錯。“如果真的有錯誤，也不是小孩的問題。”

　　這名干部的擔憂是，如果孩子工作了三四年、四五年，失去這份工作，對他而言是一輩子的事情，對家庭和諧、社會穩定可能會帶來一些問題。

　　楊健則表示，在省、市干部人事和機構編制領域突出問題專項清理的時候，媒體的報道引起了江永縣的高度警覺，對江永縣的工作是一個促進，“底線不能破，破了底線，沒有規矩不成方圓。”

　　記者從江永縣委組織部獲悉，有關領導已找被舉報的干部談話，希望其正確對待舉報和媒體報道，如果調動確實合規，請其放心；如果存在違規，萬一要處理，請其做好心理準備。

　　對于事件調查進展，本網將繼續關注。（記者 盧義杰 實習生 成婧）