四年讀三本花近七萬 畢業工作不如高中生

　　兩年前，22歲的小金(化名)怕畢業后找不到工作，上學的第二天便瞞著父母毅然輟學，走南闖北打工創業。如今，小金自己擺烤魷魚攤雖然足夠養活自己，可是想到一年后拿不到畢業證，小金不知到時該如何向父母交代。而對于小金放棄技校的學習自己打工創業的故事，有人說小金太任性，應該盡早回頭是岸，回到學校繼續學習；也有人稱贊小金是高瞻遠矚，節省了創業時間。

　　18日，看了小金、小高的故事，去年已畢業，可至今卻仍未找到工作的三本畢業生小張可謂是感同身受。5年前，小張的高考[微博]成績不高，為了能讀大學，寧可花高價也要上三本，如今工作卻還無著落。“相中的工作去不了，能找到的工作僅高中畢業就能干。你說我浪費這4年時間，又花了那么多錢讀這種三本大學，到頭來連工作都沒找著，到底是值還是不值？”一年時間以來，這個問題一直是三本畢業生小張內心的困惑與傷心。

一筆賬單：
讀16年書花近18萬元錢
不吃不喝7年半能賺回

小張結合自身給記者算了這樣一筆賬——

大學四年：

　　學費每年11000元+住宿費每年1200元+生活費每年大概7000多元，四年合計就是51600；再加上大學期間買輔導書、報考各種考試的費用，大概一共要6萬元左右。

幼兒園到高中：

　　而在上大學之前，從上幼兒園到小學、初中、高中，包括擇校費、補習費等，總計至少需要10萬元。

大學畢業后：

　　租插間費每年6000元+交通費每年1000元+電話費600元+飯費9000元，一年就是16600元。這其中還不包括與朋友聚餐、買衣服、醫療費和隨禮的錢。

　　如此粗略計算，從幼兒園到大學畢業期間一共要花費176600元錢左右。

　　小張稱，從小到大，自己用了23年時間，投入了近18萬元錢才大學畢業，可即使找到工作，每月卻只能賺2000元錢左右。如此算來，即使是不吃不喝，也要干上7年半，僅僅才能把花出去的錢全賺回來。“這些錢別說是孝敬父母買車買房了，就是自給自足都要成問題。”

一點感悟：
民本畢業好工作難找
好找的工作高中畢業就能干

　　報考時熱門專業畢業后不吃香，三流大學畢業生高不成低不就不好找工作，能找到的工作高中畢業就能干。

　　對著這筆賬單，小張回想5年前報考大學時稱，當年師范專業相對來說還算比較好找工作。所以即使是高考分數低，家里經濟條件不是太好，可是為了能在村里有面子，自己在同學面前能挺起腰桿，她還是選擇一所民辦三本大學就讀。只是沒想到的是，畢業之后，心儀的工作竟如此難找。

　　“大都市的教師早就飽和了，我實習的學校里最老的教師才40歲，等到他們退休我們這批學生早就老了。只有一些偏僻農村還缺老師，可是從那種地方出來后，就是為了面子，我也實在是不愿意再回去。”小張稱，憑自己本事能找到的工作，無非都是些公司的銷售人員或小公司文員。而這些公司往往對學歷要求并不高，特別是銷售人員，只要高中畢業就可以。

　　“想想公司里那些沒我學歷高的同齡人，有的都已經當上了銷售主管。不用親自跑，每月工資至少五六千。可我上完了學，卻要在人家手底下跑跑顛顛，還得任他調遣，累死累活的才拿3000多元工資，我心里就憋屈。”小張稱，自己找工作這一年時間，好一點的工作單位不是嫌棄她的學歷不夠，就是嫌棄她沒有經驗。而一些好找的工作，根本不用大學畢業，大專、中專、高中畢業的一樣可以干，而且有時候因為經驗不足，在應聘時競爭力還不如高中畢業生們。

一種困惑：
花高價讀三流大學

　　花費時間和金錢到底值不值？分數低學習不好，只能多花錢上三本，畢業后依舊找不到好工作，與沒讀大學同學同等待遇，這些年的花費到底值不值？想到自己這些年，用16年的時間從小學讀到大學，花費了近18萬元錢卻仍沒找到心儀的工作，應聘時有時竟然還不如沒有自己學歷高、經驗足的同齡人搶手，小張滿心困惑：這些年，自己花費時間和金錢讀三流大學，到底是值還是不值？

　　當初為了面子，小張和家長[微博]一門心思上大學，卻不知道大學四年期間卻充滿了變數。沒想到當初搶手的人才可能一年內就飽和，也沒想到三流大學的畢業證在找工作時會那么難。“自己手里的本科畢業證，有時候還不如中專技校的證書好使，起碼人家還有技術，還可以靠手藝吃飯。可我卻讀了一肚子的理論知識，毫無用處。”小張稱，雖然自己所讀的是民辦本科，但是因為錄取分數高，在同等民辦本科中還算是上等學校。可是有些連報考都不用報考的民辦學校，幾乎是花錢就能上，可到求職時，卻比自己還要難。

　　為此，小張認為：“上學讀書學知識積累經驗固然是好，可是也得看是什么學校。如果說是一本哪怕是二本的好專業，那值！可是如果是上那種只要花錢，一、二百分都能進的學校，又學不來專業技術，畢業后真的會比自己利用這幾年時間創業好嗎？”

社會學家：
有無文憑短時間差距小
長遠來看有文憑晉升快

　　據查詢，數據顯示吉林省2012年高校畢業生達到16.4萬人。2013年，多達17萬人。目前的招聘缺口，仍多為銷售和服務等行業。而幾年來，記者走訪市內人才市場發現，多數服務性行業對學歷要求確實不高。

　　對此，吉林省社會科學院研究院研究員朱老師認為，雖然有些行業對用人要求的條件不高，但是在進入用人單位后，在大學期間積累了文化知識的員工往往要比沒有文憑的員工晉升得快。今后社會會越來越重視培養人才的綜合素質，而在大學期間，學生通過學習和參加多項活動，可以使自己的綜合素質不斷加強。

　　為此，朱老師認為，創業固然是解決就業的好方式，但是最好在積累了足夠知識經驗之后。而且不能一味地盲目創業，造成市場上另一種飽和。也許，從短時期來看，有文憑和沒文憑的員工之間差別不大，但是從長遠發展來看，有文憑的員工往往日后會有更多升遷、成功的機會，會比沒文憑的會少走一些彎路。