營銷人才仍是市場最大需求

　　海都閩南網訊　本月26日，海都就業節走進泉州師范學院，攜手大泉州人才網（www.qzrc.com）、海峽人力銀行（www.hxhr.com.cn）、泉州師院聯合主辦大型招聘會。本場招聘會共吸引了包括特步、安踏、思博軟件、百度營銷中心以及中國平安財險等知名企業在內的110多家招聘單位，共提供2145個就業崗位，現場企業共接收到2499份畢業生簡歷，有852名畢業生與用人單位達成初步就業意向。

　　而據觀察，在各用人單位提供的崗位中，絕大部分以營銷類為主，基本占到了90%以上，營銷人才仍是今年就業市場的最大需求之一。其次，IT通訊類也占有較大比重，汽車和物流類則相對較小。

房價在降 房產企業依然缺人

　　從已經開過的幾場招聘會來看，房地產、證券等行業的眾多企業幾乎每場必到，而且所提供的崗位數量及薪酬都具有一定的吸引力，如客服人員、銷售顧問、文案策劃、儲備干部等，基本工資都在1500~2000元，另外還有各項補貼。

　　在“海都就業節”的第一場校園招聘會上，數十家房地產相關企業的招聘人員紛紛走到應聘者中間，為他們詳細介紹各自企業的情況。“房價不是說要降了嗎？房地產市場好像不景氣，為什么還要招這么多人？”面對這樣的疑問，一家房地產公司的工作人員解釋，市場不景氣，就更需要有實力的企業和有能力的人來“救市”，“我們希望能夠找到有這方面能力的人才，既是給大學生提供更多的鍛煉機會和平臺，也是為企業注入新的生命力”。

　　據了解，前來招聘的房地產相關企業，大都是房地產策劃、代理公司或經營二手房買賣的公司，因市場走向低迷，銷售壓力倍增，需要更多的營銷人員來拓展市場，爭取更大的銷售量。因此，大部分公司都選擇到學校招聘，為自己“囤積”人氣。除房地產外，證券行業的情況相似，不少證券公司和保險公司也把目光鎖定在應屆畢業生身上，希望找到合適的人才。

選才有方 企業注重“軟實力”

　　采訪中，很多企業都表示，他們在招聘時注重的是人才的綜合素質與實踐能力，不僅需要有吃苦耐勞的精神，還要有較強的溝通能力，有上進心，如果能對自己未來3~5年有一定的職業規劃，那就更完美了。

　　泉州雙龍信息科技有限公司的負責人告訴記者，現在的企業或是單位都比較注重能力和經驗，所以對大學生而言，要不斷培養自己的能力，豐富自己的社會實踐經驗，理性定位、找準目標、低調務實、面向基層。百度（泉州）營銷中心的招聘人員也認為，服務業對于從業者的要求也很高，畢竟這是一個窗口行業，它不僅需要很好的溝通交流能力，還要有良好的應變能力。

　　現場的大部分企業招聘人員，都具有豐富的招聘經驗，他們認為，畢業生具有較強的工作適應能力，基礎扎實，作風樸實，工作踏實，就能深受用人單位的好評，“不少學生工作幾年后，便成為業務骨干和部門負責人，發展前景很好。”

　　當天的招聘會現場人潮涌動，氣氛熱烈，很多展位前都擠滿了前來應聘的同學。泉州師院就業辦林老師表示，畢業生除了認真選擇與自身專業相關的崗位，選擇自己比較熟悉或有所了解的公司或企業外，也要結合自己個人的興趣和愛好，積極與適合自己的用人單位進行交流和溝通。“參加校園招聘會的畢業生大多對自己有比較合理的職業定位和期待，希望他們能積極面對以后的每一次招聘會，找到合適的工作。”

大喊“掉價” 研究生與本科生爭飯碗

　　“2009年，本科畢業時遭遇金融危機，我選擇了考研；2012年，研究生畢業又遇到了經濟不景氣，這次我難道還考博啊？”南京林業大學研究生林雅說，今年是碩士研究生大肆擴招后的第一年就業，大量的研究生涌入人才市場，競爭愈發激烈。在市場上，企業的門檻“水漲船高”，好工作“一崗難求”。

　　雖然僧多粥少，但研究生們一般都“自恃身份”，對公務員、事業單位、國企等收入穩定、薪資福利較好的單位，愈發青睞；而像民營企業類的單位，研究生們也會選擇品牌知名度高、企業效益好的企業，一般的中小型企業，研究生們往往“不肯下顧”。有時候，為了一個僅要求本科學歷的好崗位，研究生們甚至會跟本科生搶飯碗。在雪津啤酒的專場招聘會上，企業招聘管理培訓生，甚至出現了3個研究生跟一個本科生搶一個崗位的情況。對此，不少本科生表示要跟研究生競崗，“鴨梨很大”。

成本劇增順利求職需近千元

　　佛靠金妝，人靠衣裝。大學生找工作，肯定離不開一身“行頭”。泉州師范學院2012屆學生小倪正在準備參加一家餐飲企業的面試，而那一身“行頭”就讓她花了將近一千塊錢。小倪表示，現在物價太高了，置裝成本也水漲船高。一身稍微像樣點的職業正裝、皮鞋、包包、化妝品，最起碼就要一千元以上。

　　記者在華僑大學校內公告欄看到很多職業裝銷售定制廣告。男女正裝“四件套”（含外套、襯衣、領帶、褲子）最便宜的都要300元，質量好一些的則500元~800元不等。而定做的職業裝，起步價在500元左右，材質好的則在千元左右。

　　除了置裝費，交通成本也是大學生求職中的一大支出。對此，仰恩大學的畢業生們是有苦難言，“學校就在山里，一年來就幾個招聘會，想去找份像樣的工作，都得折騰到泉州、廈門、福州”。

　　“到廈門一次，至少要100元；到福州一次，要150元；還得當天趕回，如果加上食宿，就讓人咋舌了。”華僑大學公共管理專業2008級畢業生小許，是江西人，就業理想地域是廈門或者廣東，經常“趕場”參加廣廈兩地的招聘會。在上月，她參加過幾次招聘會，盡管盡量省錢，但還是花了近1000元。

　　此外，打印簡歷、公務員報名、異地食宿等，也是求職成本的幾大開銷。對此，有人專門計算過，求職較為順利的學生，大多需要應聘3~4個單位，才能成功拿到offer。以每個單位只需筆試、面試兩個環節計算，每個學生在當地求職時，求職成本至少為800元。（本網記者 葉碧玉 莊奕燁 通訊員 林偉犖）