那么,什么時候發生這個“范式轉移”?我想,會越來越快了,不僅是基于技術的變革,也包括社會認知的演進。已經有一些公司在招聘時公開強調不再看文憑學位,也有互聯網教育平臺更著重于新學習習慣的養成,重視學習者沉浸體驗的虛擬學習環境的平臺也出現了。
更應關注的是,誰來推動這個“范式轉移”?希望正是寄托在那些網絡原住民身上。他們未被傳統的教育模式固化頭腦,天生就以網絡精神為自然而然、以互聯網與生活的融合為自然而然。這些青年,不把習慣當自然,是敢于挑戰教育難點、學習痛點并打造成長支點的青年一代。
只有這些網絡原住民青年,才能從質上而非量上、從范式上而非效率上,給在線教育乃至教育,帶來新生。
“有三歲之翁,有百歲之童。”未來會怎樣,就看你的選擇和行動。
(作者為清華大學副校長,記者趙婀娜整理)