調查：北上廣深就業(yè)吸引力降低 小地方優(yōu)勢明顯

　　越來越多的調查數(shù)據(jù)顯示，雖然“北上廣深”還是就業(yè)季里的熱門選擇，但也有數(shù)據(jù)進一步證實，這幾個超大型城市的吸引力正在降低。在90后已成為畢業(yè)生主體的當下，他們選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的城市時，所持的態(tài)度和標準逐漸發(fā)生了一些細微的變化。

除了工作還要生活

　　今年剛從北京航空航天大學飛行器制造專業(yè)畢業(yè)的李思，4月接到北京一家大型企業(yè)的面試通知，他卻出人意料地果斷放棄了，原因是他決定去成都工作。

　　相比北京的offer，中航工業(yè)成都飛機工業(yè)(集團)有限責任公司(簡稱“成飛”)的offer來得更早一些。“定了專業(yè)對口、各方面都不錯的公司，就不想再折騰了，哪怕是北京的單位。”李思說。

　　其實在拿到“成飛”的offer后，李思還向幾家北京的單位投了簡歷，但這些單位都“不承諾解決戶口”。對李思而言，戶口雖然不是最重要的指標，但如果不確定，北京在他心中就失去了吸引力，空氣污染、交通擁擠，這座城市留給李思的就是一個“堵”字。

　　“我對以后生活的城市要求比較高，除了經(jīng)濟發(fā)展不錯外，還要求自然風光不錯，有一定人文歷史底蘊，美食和玩兒的地方比較多，所以選擇了成都。”李思說。

　　入職一個月，李思覺得成都“比想象得還好一點”，單位離家近，交通方便，工資待遇與北京的單位相差無幾，自己還因為是從北京引進的高材生而得到單位重視。“能學到很多東西，而且我已經(jīng)愛上了這座城市，成都與我的性格比較符合。”李思說。

　　與李思有相同想法的，還有中國礦業(yè)大學測繪工程專業(yè)畢業(yè)的胡毅(化名)。來自云南普洱的她，從小就喜歡昆明，“想回昆明工作，就這么簡單，昆明氣候好，發(fā)展也越來越不錯，離家也近”。

　　在畢業(yè)找工作的時候，看著同學們匆忙、焦慮地奔波在“北上廣深”的各招聘會現(xiàn)場，胡毅顯得很從容。投簡歷、過篩選、筆試、面試，最終如愿，在昆明一家與自己專業(yè)對口的研究院工作。

　　看著一些同學先后在“北上廣深”也拿到了不錯的offer，胡毅依然淡定：“沒什么羨慕的，我的目標很明確。我知道我想要的是什么，除了工作，還有生活，昆明就是這樣的城市。”

　　雖然剛開始的工作很艱苦，需要胡毅去基層做項目，也需要做一些戶外的勘察工作，甚至可能一段時間回不到城市，但是她一點都“不怵”。“年輕人在一個新的城市奮斗，不付出是不行的。很多人不愿來來云南，覺得發(fā)展不好，我覺得那是存在誤解，其實昆明發(fā)展很好，我也愿意為家鄉(xiāng)的建設付出汗水。”胡毅說。

　　記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，雖然還是有一部分大學畢業(yè)生就業(yè)鐘情于“北上廣深”這樣的大城市，但是很多人最終還是選擇回家鄉(xiāng)就業(yè)，而且這個比例在逐年增加。據(jù)麥可思研究院2014年發(fā)布的《畢業(yè)生的“后北上廣”生活》顯示，這一比例已超過六成。

　　同時，在就業(yè)的地域選擇上，多元化的趨勢越來越明顯，更多的李思在出現(xiàn)。

　　一項今年開展的對國內109所大學5.51萬名畢業(yè)生求職意向的調查顯示，排名靠前的4個城市為杭州、昆明、合肥和成都。

小地方優(yōu)勢更明顯

　　今年25歲的洪煜在中國石化九江分公司(以下簡稱“九江石化”)工作已4年，盡管身著工廠統(tǒng)一的淺藍色工裝，但這個戴著大黑框眼鏡的90后，出現(xiàn)在員工平均年齡為47歲的企業(yè)中，仍顯得與眾不同。

　　2011年9月，洪煜從桂林電子科技大學動畫專業(yè)畢業(yè)，入職九江石化。目前，他是九江石化黨委工作部宣傳科工作人員。

　　在入職前，他也曾有過與同齡人一樣的困惑：在九江這個小地方，自己能否找到施展才能的舞臺，能否實現(xiàn)自己的人生目標？但入職后，洪煜發(fā)現(xiàn)自己“趕上了好時機”。

　　自2013年8月打下第一根工程樁以來，九江石化的800萬噸/年油品質量升級改造工程正在有條不紊地進行著。環(huán)境的改善、企業(yè)的發(fā)展，給他這樣的大學畢業(yè)生一個難得的發(fā)展機遇，他“感覺更有奔頭了”。

　　據(jù)九江石化總經(jīng)理覃偉中介紹，針對近5年入職的大學生，九江石化實施了“青年人成長路徑規(guī)劃”培養(yǎng)戰(zhàn)略，為每個畢業(yè)生量身定做了適合他們專業(yè)特長、個人興趣的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并且與企業(yè)需求相結合。

　　在“輪崗”過程中，洪煜不僅了解了九江石化各個部門的運行情況，還找到了自己感興趣的“支點”。這個“支點”讓他有了“撬動地球”的興奮。入職第一年，洪煜參與了一線導班、裝置運行、外操、巡檢等工作，并于2012年12月，進入黨委宣傳科，負責九江石化的網(wǎng)絡宣傳工作。

　　像洪煜這樣“在小地方找到發(fā)展空間”的例子很多。

　　中國青年政治學院公共管理系2015屆畢業(yè)生張武龍，在同學眼里拿offer拿到手軟，他可以去當北京市的公務員、新疆的公務員、河北保定市的公務員、陜西西安建設銀行3家分行的業(yè)務員。同學們認為，北京市的公務員肯定會是他的不二選擇。但是，張武龍的決定讓很多人“不能理解”。他最終選擇了河北保定市一個區(qū)縣的編辦崗位，而北京的公務員，是他第一個pass掉的崗位。

　　“在北京上了4年的學，一直很難喜歡上這個城市，生活壓力很大，也沒有歸屬感。”張武龍說。大三暑假的時候，他在一家金融類的公司實習，每天早上6點多擠地鐵去上班，下班回到學校已經(jīng)是晚上9點多了。最終，張武龍決定放棄北京。“我更愿意把北京當作是上學、旅游的城市，而不是工作和居住的城市。作為一個本科生，我感覺在北京發(fā)展也沒有多大優(yōu)勢。”張武龍說。

　　小地方寬闊的平臺和自己凸顯的優(yōu)勢，讓像張武龍這樣的畢業(yè)生看到了更多的機會和可能。中國青年政治學院公共管理系2015屆畢業(yè)生秦磊認為，現(xiàn)在“北上廣深”很多領域的人才趨于飽和，發(fā)展空間不大。而隨著交通、網(wǎng)絡等的不斷發(fā)展，二三線城市在很多方面的優(yōu)勢會得到凸顯，甚至不比“北上廣深”差。所以，他在就業(yè)時，選擇了南京的一份工作。

　　同時，二三線城市因其發(fā)展?jié)摿蛻?zhàn)略意義，也逐漸成為北上廣深一些大公司業(yè)務擴展的區(qū)域和人才爭奪的新陣地。北京一家本土成長起來的建筑企業(yè)，就因其在周邊省市業(yè)務拓展的需要，把校園招聘的重點區(qū)域逐漸轉為天津和河北地區(qū)，而這些地區(qū)在京津冀一體化戰(zhàn)略的發(fā)展背景下，對大學畢業(yè)生的吸引力在逐漸增加。

“北上廣深”不乏堅守者

　　當然，在一些人選擇放棄或離開的同時，還有一些人抱著“拼一拼”或“試一試”的心態(tài)堅守在“北上廣深”的“造夢爐”里，或正朝北上廣邁進。

　　從河北一個偏遠農村走出來的張亮(化名)，十幾年來一直有著一個大城市的夢。起初，這個夢是關于北京的，考大學，沒能考到北京理想的大學，張亮就選擇了蘭州大學，學了新聞學專業(yè)。他努力學習，勤奮實習，想著在北京找一份理想的工作安定下來。

　　但是，畢業(yè)找工作時，“和北京氣場不合，就是找不到滿意的”。為了“不回小地方”，他選擇了“迂回路線”，先去了廣東省江門市的一家媒體，又去了佛山市的媒體。最終，經(jīng)過兩年的奮斗，張亮安定在了廣州，而廣州務實、不浮夸的文化，又成了他扎根大城市的堅實理由。

　　長治學院2012屆畢業(yè)生侯曉然至今都想著北京，但一直沒有合適的機會。目前，在太原一家單位工作的他說：“剛開始覺得這個工作還可以，現(xiàn)在就特別想辭職。開始時業(yè)務不是很熟，要學的東西很多，就覺得很有沖勁，但現(xiàn)在各項業(yè)務都基本掌握了，按部就班的工作就會感覺很無聊，像在混日子。我還年輕，不想這樣，我還在找機會去北京試試。”侯曉然說。

　　侯曉然的困惑，對外經(jīng)貿大學畢業(yè)生王晨(化名)也感受到了。他在南昌一家國企上班，當時簽協(xié)議的時候，王晨也是抱著地方提升空間大的憧憬去的，但干了幾個月后，王晨就開始不適應了。首先是北方人不適應南方的潮濕和陰冷，然后就是南昌的工作節(jié)奏和北京差很多。“有點兒悠閑，我適應不了喝茶看報紙的工作狀態(tài)，還是想干點事情。”王晨說。

　　不甘停止奮斗的王晨，如今在準備考研，他想通過考研來沖擊一次留京的機會。

　　對于從吉林大學商學院畢業(yè)的女生王瑞(化名)來說，選擇獨自一人來北京闖蕩，有她自己的理由。一個剛畢業(yè)的大學生，如果能先在一家公司的總部歷練一段時間，開闊了視野、積累了相關經(jīng)驗與人脈之后，再回到家鄉(xiāng)或者去其他二三線城市工作，還是有優(yōu)勢的。這與一開始就直接去二三線城市工作的同學比起來，平臺和眼界，還有心境和奮斗的激情都會不一樣。而這被很多畢業(yè)生視為一條更有效率的職業(yè)發(fā)展路徑。

蘿卜白菜各有所愛

　　“不能叫‘逃離’， 而是‘分流’。”中國大學生就業(yè)壓力調查總策劃、北京青年壓力管理服務中心主任、創(chuàng)始人熊漢忠說。在他看來，這個趨勢實際上從2009年做大學生就業(yè)壓力調研時，就已經(jīng)出現(xiàn)了。“有的學生覺得在一線城市的壓力明顯偏大，選擇到二三線城市。無論是就業(yè)還是生活，他們覺得更合適，發(fā)展機會也更多，這是合理的，也是一種正常的發(fā)展趨勢。”

　　北京林業(yè)大學招生就業(yè)處就業(yè)服務中心主任徐博函也注意到，近幾年該校的畢業(yè)生選擇在北京工作的比例持續(xù)下降，長三角、珠三角一些發(fā)展迅速的地區(qū)，正成為畢業(yè)生就業(yè)新高地。二三線城市，如成都、重慶、福州、廈門、沈陽、大連、青島等，經(jīng)濟發(fā)達、生活節(jié)奏慢、房價相對較低，一些同學開始主動往這些城市流動。

　　北京大學中國職業(yè)研究所教授李杰認為，這一趨勢反映了目前一線城市“去中心化”的傾向。比如京津冀一體化戰(zhàn)略，正在把一些機會向外轉移，中心滿足不了的，可以到廊坊、唐山這種副中心去尋找。這也可以縮減大城市中心的壓力，會成為一個趨勢，包括長三角、珠三角地區(qū)，都在向外擴散。

　　李杰認為，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下，特別是互“聯(lián)網(wǎng)+”時代，二三線城市的機會會越來越多，畢業(yè)生的選擇也會越來越多元。從創(chuàng)業(yè)的角度來說，可能二三線城市比一線城市的機會更多，氛圍更寬松。