早教學(xué)前專業(yè)遇男生荒 女生占9成多

　　小學(xué)教育專業(yè)2015年新生中女生占95%、學(xué)前教育專業(yè)新生中女生占97%……江蘇第二師范學(xué)院在校生中，女生比例越來越高，尤其是師范類專業(yè)。而校園呼喚陽剛之氣，希望有更多的男教師來任教。這個(gè)問題如何解決？有關(guān)人士表示，希望在高考[微博]中，錄取政策適當(dāng)向男生傾斜。如在同等分?jǐn)?shù)下，優(yōu)先錄取男生，或者降分錄取男生，并希望擴(kuò)大免費(fèi)男師范生的招生。也建議面向有教師資格證的非師范畢業(yè)生招聘男教師。

招生上的尷尬

男生大多不愿意讀師范

　　“現(xiàn)在女生頂了大半邊天。這和我們學(xué)校的招生性質(zhì)有關(guān)。”二師院招生就業(yè)處處長劉貴友介紹說，師范類院校原來女生占比就比較大。加上這幾年，學(xué)校強(qiáng)化學(xué)前教育和小學(xué)教育專業(yè)，招生指向性更強(qiáng)，所以女生就更多了。

　　另一位工作人員則表示，男生不愿意讀師范，也可能跟這些年中小學(xué)教師待遇不是特別好有關(guān)。“我的一個(gè)學(xué)生，2009年畢業(yè)后去了南京一所不錯(cuò)的小學(xué)，他女朋友在另外一所名小。兩人教的都是語文數(shù)學(xué)這樣的主課，不過據(jù)他們說，一個(gè)月拿到手的收入是3000多元。”

　　這位工作人員稱，這樣的收入對(duì)于男生來說，要在南京租房，要買房結(jié)婚生孩子，養(yǎng)家糊口顯然是不夠的。

培養(yǎng)中的問題

比例太小，男生被邊緣化

　　二師院教育科學(xué)學(xué)院副院長陳國慶告訴記者，在師范專業(yè)，由于男生比例太小，他們成了邊緣人群。“我給大學(xué)生上課，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在女生‘欺負(fù)’男生似乎成了常態(tài)。男生陰柔了，女生成了女漢子。”

　　陳國慶說，“現(xiàn)在看來麻煩的問題是，在我們校園里或者在班級(jí)里，男孩子太少不成氣候，興趣點(diǎn)跟女生也不一樣，每次上課，好的座位都被女生占據(jù)。男生則分散在教室里幾個(gè)不起眼的角落。在平常的活動(dòng)中，由于設(shè)置上也更符合女生的興趣，因此男生也同樣被邊緣化。”

工作上的優(yōu)勢

更陽剛自信，思維更活躍

　　其實(shí)，一旦走上工作崗位，男老師是有非常大優(yōu)勢的。陳國慶說，“男老師和女老師比起來，更自信更勇敢更豁達(dá)，思維更趨于理性。”他說，這種男女之間思維方式上的差別，體現(xiàn)在教育學(xué)生身上，就表現(xiàn)為處理問題的行為方式的差別。“男老師缺失是個(gè)非常嚴(yán)重的問題。”

　　記者在南京一些小學(xué)發(fā)現(xiàn)，男教師其實(shí)在工作中機(jī)會(huì)還是比較多的。南京一所小學(xué)的一位男教師告訴記者，第一年就當(dāng)上了班主任，現(xiàn)在工作五年，已是中層副職。“學(xué)生，家長[微博]和同事對(duì)我評(píng)價(jià)都很高，性別優(yōu)勢肯定是有的。”而一些工作努力的男教師，當(dāng)上副校長、校長的也比較多。

現(xiàn)實(shí)里的無奈

公辦校男教師離職多

　　記者了解到，南京市2013年包括郊區(qū)在內(nèi)招聘的1400多名公辦教師中，只有15%是男教師。當(dāng)年南京市35歲以下的中小學(xué)幼兒園男教師，比例不到18%。而且由于收入低等原因，離職的不少。去年南京市教育部門就曾經(jīng)做過統(tǒng)計(jì)，有100多名教師離開了公辦教師隊(duì)伍，其中以老家在外地的小學(xué)男教師居多，多是因?yàn)橘I不起房、找不到對(duì)象等生活壓力離開了崗位。

建議

擴(kuò)招免費(fèi)男師范生

面向社會(huì)招聘男教師

　　如何提高師范類專業(yè)男生比例？二師院黨委副書記程建軍說，他們計(jì)劃向國家申請男師范生專項(xiàng)。“在高考中，錄取政策適當(dāng)向男生傾斜。比如在同等分?jǐn)?shù)下，優(yōu)先錄取男生?；蛘呓捣咒浫∧猩?rdquo;

　　據(jù)了解，目前江蘇有免費(fèi)幼師男生的培養(yǎng)政策，培養(yǎng)5年制的?？茖哟文杏讕?，吸引了不少優(yōu)秀的男初中畢業(yè)生報(bào)考，今年首批畢業(yè)生已經(jīng)在幼兒園上崗。

　　怎樣改變男老師離職多的現(xiàn)狀？陳國慶建議，首先要從經(jīng)濟(jì)收入上提高中小學(xué)老師待遇，建議決策部門針對(duì)師范生制定優(yōu)惠政策。另外，從生源質(zhì)量層面，通過政策來吸引一些優(yōu)秀的高中畢業(yè)生報(bào)考。

　　二師院招生就業(yè)處處長劉貴友表示，將來或許可以通過非師范生報(bào)考教師資格證角度來充實(shí)教師隊(duì)伍。(俞月花黃艷)