長(zhǎng)春市啟動(dòng)公務(wù)員考核“云平臺(tái)” 系統(tǒng)量化評(píng)分
吉林省長(zhǎng)春市近日召開專門會(huì)議，正式啟動(dòng)公務(wù)員考核“云平臺(tái)”工作，該平臺(tái)著重突出了公務(wù)員考核工作中指標(biāo)分解、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分、結(jié)果公示等環(huán)節(jié)及考核獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能。
此前，長(zhǎng)春市公務(wù)員考核“云平臺(tái)”經(jīng)過(guò)了一年的試運(yùn)行。目前，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了即時(shí)填寫、計(jì)劃制定、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒、請(qǐng)假管理、日常考評(píng)的統(tǒng)一規(guī)范和全面創(chuàng)新。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)“云平臺(tái)”，對(duì)公務(wù)員實(shí)現(xiàn)電子化、信息化、日常化管理，被考核人可隨時(shí)調(diào)取過(guò)去記錄的工作實(shí)績(jī)，系統(tǒng)每個(gè)季度、每個(gè)年度都會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)每名人員得分情況。
考核“云平臺(tái)”的啟動(dòng)，擴(kuò)大了考核范圍，把全市局級(jí)以上人員也納入考核的“云平臺(tái)”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了考核對(duì)象的全覆蓋。長(zhǎng)春市各級(jí)公務(wù)員及參公單位工作人員通過(guò)電腦或手機(jī)App記錄工作實(shí)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員實(shí)行周記實(shí)，非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員實(shí)行日記實(shí)。網(wǎng)絡(luò)記錄原則上要求即時(shí)記實(shí)，超過(guò)一定時(shí)限不能填補(bǔ)。
據(jù)介紹，這一考核“云平臺(tái)”在打分方面實(shí)行網(wǎng)絡(luò)量化評(píng)分。系統(tǒng)量化評(píng)分包括德、能、勤、績(jī)、廉等多個(gè)方面內(nèi)容，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員和市管或區(qū)（縣）干部評(píng)分，班子成員對(duì)分管的處（科）長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)分，處（科）長(zhǎng)對(duì)工作人員進(jìn)行評(píng)分，系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)生成量化評(píng)分結(jié)果。
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