退(離)休干部所兼任社會團(tuán)體職務(wù)不得超過1個(gè),兼職期間,不得領(lǐng)取社會團(tuán)體的薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬和獲取其他額外利益,也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼等。
昨天,2015年全市社會組織管理與建設(shè)工作會議召開,開展退(離)休干部在社會團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作。
去年以來,從中央到地方多次發(fā)文,要求規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職問題。依據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定,廈門退(離)休干部在社會團(tuán)體兼職(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽(yù)、榮譽(yù)職務(wù)及常務(wù)理事、理事等非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)),應(yīng)符合以下規(guī)定:
1.退(離)休干部所兼職社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)應(yīng)與其原工作業(yè)務(wù)或特長相關(guān),且所兼任社會團(tuán)體職務(wù)不得超過1個(gè),在同一個(gè)社會團(tuán)體兼職不得超過2屆;
2.兼職的任職年齡界限為70周歲;
3.不得牽頭成立新的社會團(tuán)體或兼任境外社會團(tuán)體職務(wù);
4.經(jīng)批準(zhǔn)兼職期間,不得領(lǐng)取社會團(tuán)體的薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬和獲取其他額外利益,也不得領(lǐng)取各種名目的補(bǔ)貼等;不得要求提供專用辦公用房、車輛等。
會議要求,各單位要嚴(yán)格按照上述原則,比照經(jīng)各單位核實(shí)確認(rèn)的本單位退(離)休干部社會團(tuán)體兼職情況,逐項(xiàng)核對,清理整頓。
今后,各單位退(離)休干部兼任社會團(tuán)體職務(wù),須事先按干部管理權(quán)限進(jìn)行審批或備案。
退(離)休干部經(jīng)批準(zhǔn)在社會團(tuán)體兼職期間,不得以社會團(tuán)體名義違規(guī)從事營利性活動(dòng),不得強(qiáng)行要求入會或違規(guī)收費(fèi)、攤派、強(qiáng)制服務(wù)等。
對違規(guī)領(lǐng)取報(bào)酬,或履行職責(zé)不當(dāng)?shù)模趩挝粦?yīng)責(zé)令其辭去相應(yīng)社會團(tuán)體職務(wù)。違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼,或配備專用辦公用房、專用車輛的,應(yīng)按中央紀(jì)委、中央組織部有關(guān)規(guī)定處理。