2019年三八婦女節(jié)就在明天,很多公司和企業(yè)應該會在婦女節(jié)給女性員工放假半天,體現(xiàn)公司的人文關懷。那么,三八節(jié)是法定假嗎?三八婦女節(jié)放假幾天,婦女節(jié)放半天假是法定的嗎?如果三八婦女節(jié)單位不給女職工放假算加班嗎,要支付3倍工資嗎?接下來,我們一起解決這些問題。
2019三八婦女節(jié)是哪一天?
2019年三八婦女節(jié)時間:2019年3月8日,星期五,己亥年(豬年)二月初二
1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節(jié)。中國于1922年開始紀念“三八”節(jié)。所以2019年是第109個國際勞動婦女節(jié),是我國第96個婦女節(jié)。
三八婦女節(jié)是法定假日嗎?
三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日,而屬于部分公民放假的日子。《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天。
2019年三八節(jié)放假嗎?
根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》關于婦女節(jié)放假的規(guī)定,女性在這一天是享有半天假期的。不過似乎現(xiàn)在各企業(yè)對于部分公民節(jié)日放假的意識并不強烈,據(jù)了解,《勞動法》中明確指出:用人單位在“三八”節(jié)等法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應當依法安排勞動者休假。如果在法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
婦女節(jié)不放假算加班嗎?
婦女節(jié)當天確實應放半天假;如果單位放假的話,應支付工資報酬;如適逢單位休息日,則不補假;如單位未放假職工正常工作的話,也不算加班,不必支付加班工資。
以上就是2019三八婦女節(jié)放假規(guī)定和婦女節(jié)當天加班工資的計算方式。辛苦工作了一年,不如趁著節(jié)日,好好去散心,放松一下吧,很多旅游景點都對女性免費開放!
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