作為石獅市一家集營銷、研發和生產為一體的、以運動服、運動鞋、運動配件生產及銷售的綜合性體育用品公司,石獅市賽琪體育用品有限公司雖然相較于上述企業晚開工兩天(2月14日),但與往年開工時間相比基本持平。目前,該公司訂單較為充足,有40%的一線生產員工正由省外快馬加鞭趕往石獅,準備加入到熱火朝天的新年生產中。此外,同于2月14日(正月初十)開工的石獅市群利精密科技有限公司目前訂單也較為充足,人員基本實現返廠,但由于擴大生產規模,用工存在約20%的缺口。
佳峰展示道具有限公司老板為員工派發開工紅包
政策禮包助力良好開局
“從我們的調查和走訪情況來看,今年年后的企業開(復)工情況總體比較好,尤其是規上企業基本都是正月初八左右就開工了,且訂單也充足。元宵節后,全市工業企業開工率可達95%以上。”石獅市工業信息化和科技局相關負責人指出,全市工業企業能夠早開(復)工,既有市場回暖的因素,也有政策禮包促進的效應。
為促進元旦、春節“兩節”期間全省生產運行平穩發展,實現一季度良好開局,根據福建省人民政府辦公廳《關于保障“兩節”期間生產穩定運行有關措施的通知》要求,鼓勵企業增產增效方面,對2019年一季度符合國家產業政策、工業總產值不低于5000萬元且現價同比增長9%及以上的規模以上制造業企業,企業一季度用電量同比正增長低于5%、5%及以上的,按企業一季度用電增量分別給予每千瓦時0.05元、0.1元獎勵;對新建項目投產納入規模以下工業統計的制造業企業,按一季度用電量給予每千瓦時0.02元獎勵,單家企業獎勵最高不超過100萬元。對符合國家產業政策、安全和環保達標、春節期間連續生產、已進入電力市場的部分工業用電大戶實施短周期(2019年1月25日~2月24日)市場化電力直接交易。
加強企業用工保障方面,根據泉州市人力資源和保障局、泉州市財政局、泉州市經濟和信息化委員會、泉州市商務局聯合印發的《關于做好2019年企業用工保障的通知》要求,經當地經信部門認定,對積極采取措施穩定職工隊伍(減員率不高于2018年末當地城鎮登記失業率)、2019年春節當月保持連續生產的重點企業(2019年2月份工業用電不低于2019年1月份80%的規模以上工業企業),按在崗企業職工數300元/人的標準給予一次性穩定就業獎補,獎補金額最高不超過20萬元。
經當地商務部門認定,受市場因素影響較大的企業,積極采取措施穩定職工隊伍(減員率不高于2018年末當地城鎮登記失業率)、2019年3~5月期間保持連續生產的,按在崗企業職工數500元/人的標準給予一次性穩定就業獎補,獎補金額最高不超過30萬元。對為石獅市企業引進勞動力的各類社會機構、個人給予每引進1人200元的獎勵,其中對所引進勞動力已取得大中專院校、職校、技校學歷證書的,給予每引進1人400元的獎勵。享受獎勵必須同時具備以下條件:引進的勞動力必須戶籍地在泉州市以外、在法定就業年齡內的人員;引進的勞動力在泉州市行政區域內的企業就業滿1個月以上(包括試用期),并簽訂6個月以上期限的勞動合同;必須是省政府辦公廳《關于保障2019年“兩節”期間生產穩定運行有關措施的通知》下發以后新引進的人員。(記者 周進文)
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
安溪鐵觀音春茶進入采制黃金期2025-04-29
閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服