2月15日上午,在祥芝邊防派出所一樓會客廳,該所民警聯合相關部門以“組團式調解”的形式,幫賈某等12位漁民拿回了他們的工資。
春節前后,外地漁船民被拖欠工資而引發的糾紛時有發生,為有效化解矛盾糾紛,該所積極探索調解新途徑,發揮聯動力量,聯合駐地流動人口職工之家、綜治辦、新居辦等有關部門建立多元化調解機制,推出“組團式調解”,為轄區漁民勞資糾紛、維權提供服務。
據悉,賈某等12位漁民在祥農某漁船上工作將近一年,春節前夕,船東以擔心漁民們回家過年后不再返回上工的理由,扣壓了他們近兩個月工資作為“保證金”。2月15日一早,賈某過完春節從江西老家返回祥芝,和11名同伴聚集到船東家討要工資,船東卻以上工后再補發為借口,拒絕支付拖欠工資。心急的賈某等人和船東家屬鬧得不可開交,還準備動手。船東家屬見勢不妙,立刻報警。該所民警李育凱接警后,迅速到現場處置,將雙方帶回所里處理。為了讓漁民能夠拿到工資,順利化解矛盾,該所一方面聯系流動人口職工之家、綜治辦和新居辦等部門的工作人員對漁民展開安撫、勸導工作,另一方面組織民警及時掌握發展情況,對船東開展法制宣傳,協調解決方案。2月15日中午,勞資雙方達成一致,漁民領取到拖欠的工資,并表示將繼續在船東的船上上工,矛盾圓滿化解。
據了解,該所在推出“組團式調解”的同時,還對糾紛進行“紅燈指數”評級,按照分級處理的原則,確保調解的針對性和有效性;規范漁船民勞資糾紛的排查、分析、分流、調處化解四步流程,增強調解的規范性。針對矛盾糾紛排查難的實際,該所邀請網格民警和轄區督察信息員加入“矛盾調解直通車”微信群,隨時對轄區矛盾糾紛排查、實時上報匯總,形成內外聯動格局,實現矛盾糾紛發現早、防范在先、處置范圍小的工作目標。春節前后,該所以“組團式調解”形式共調解勞資糾紛6起,幫助32名群眾討還拖欠工資、工程款23萬余元,有效維護了節日期間轄區的安全穩定。(記者 張軍璞 通訊員 劉文杰)
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
安溪鐵觀音春茶進入采制黃金期2025-04-29
閩南網推出專題報道,以圖、文、視頻等形式,展現泉州在補齊養老事業短板,提升養老服