【喜迎二十大】非凡十年 | 優先發展教育 辦人民滿意的教育

　　教育是國之大計、黨之大計。黨的十八大以來，泉州臺商投資區始終堅持教育優先發展和“教育強區”戰略，高起點建好教育配套設施，高位嫁接優質教育資源，教育整體水平和質量得到全面提升，近年來，先后獲全國義務教育發展基本均衡區、福建省教育工作先進區等榮譽。

　　持續加大投入力度

　　強化基礎教育保障

　　寬敞明亮的教室，現代化的校園建筑，整潔開闊的標準化操場……近日，記者走進泉州臺商區第十實驗小學，優美環境讓人眼前一亮。

　　然而在幾年前，這所鄉村小學還是另一番模樣。乘著新區教育改革的東風，十年來，區、鎮、村三級共投入了近兩千萬用于校園改造、擴建，更新、添置教學設備等方面，學校環境發生了翻天覆地的變化，并從農村基層完小轉制為區教育局直屬小學。

　　泉州臺商區第十實驗小學駱明山：“我來這個學校已經十年了，在這十年里面，見證了這個學校的發展。從之前的教學樓陳舊，到如今嶄新的教學樓建起來，舊貌換新顏。看到孩子們能夠在寬敞明亮的教室里面進行學習，在塑膠跑道運動場里面揮汗如雨，我感覺到我們作為一個教育工作者幸福感滿滿。”

　　泉州臺商區第十實驗小學的蛻變是臺商區堅持加大投入、確保教育優先發展的一個縮影。泉州臺商區自成立以來，便深知教育是最大的民生。十年間，教育投入逐年增加，從2012年的1.76億元增加到2021年的5.16億元，翻了近3倍，累計支出達47.65億元，占全區財政總支出的34%。

　　要真正讓教育事業實現質的提升，只靠硬件的改變還遠遠不夠。2019年底，區第十實驗小學乘勢而上，托管首都師范大學附屬實驗學校集團校，同時加掛校牌“首都師范大學附屬實驗學校集團校（張坂小學）”，推動學校的骨干培養和師資隊伍建設工作。

　　泉州臺商區第十實驗小學駱明山：“首師大有派專門的執行校長進駐我們學校進行管理，所以說我們所有的學校工作的制定，都是在首師大整個工作思路的引領下開展的。爭取首師大優秀資源的引入，讓我們的老師能夠在學校的這種研討中，跟專家，骨干老師們面對面進行交流。”

　　高位嫁接優質教育資源

　　實現教育事業彎道超車

　　按照“高位嫁接、借力發展”的教育發展戰略，2018年以來，采取合作辦學、委托管理等方式，泉州臺商區先后引進泉州五中、泉州師院附小、福建省實驗幼兒園、首都師范大學、泉州幼高專等8所名校在臺商區創辦分校，數量居全市首位，優質教育資源覆蓋幼兒園至高中全學段。

　　如今，集中力量打造的湖東優質教育片區已形成規模，在全區乃至全市打響了優質教育品牌名片。學園內的湖東實驗幼兒園、泉州師院附小臺商區分校、泉州五中臺商區分校，辦學四年來成效顯著，實現了讓群眾在家門口即可享受優質的教育服務。

　　以泉州五中臺商區分校為例，辦學僅4年，前兩屆中考成績實現彎道超車。普通高中的上線率連續兩年超過90%，一級達標高中上線率超過65%，各個學科的A率平均分等多種指標高居泉州各縣市區所有學校的前列。

　　泉州五中臺商區分校校長戴欽彪：“能夠取得這么好的成效，我想這主要得益于幾方面，第一個是離不開我們臺商區黨工委、管委會的大力支持，大投入，高標準。第二個也離不開我們泉州五中總校在我們教學教研等專業方面的指導和精準的幫扶。可以說這幾年我們全體老師一心一意謀發展，心無旁騖練內功，牢記當初臺商區把泉州五中引入新區的一種辦學愿景和使命，讓臺商區的孩子在家門口就能夠享受到泉州五中這種優質的教育資源。”

　　得益于泉州五中臺商區分校初中校的優良辦學成果，今年秋季，泉州五中臺商區分校招收首屆高一新生，學校教育管理委托泉州五中全面負責，與泉州五中（本部）實行一體化辦學，在師資培訓、課程指導、教學教研等方面實現全方位統一。

　　泉州五中老師陳祖川： “發揮學科的示范引領的作用，就是做好傳幫帶，跟這邊的老師一起備課、磨課，把每一堂課都研磨到一種最佳的狀態，做好專業的引領的作用。同時發揮橋梁和紐帶的作用，因為總校這邊領導的重視，對我們分校是一種進行全力的幫扶，我們也是帶著這種使命。”

　　以教育改革創新為動力

　　創建高水平教育現代化示范區

　　十年來，泉州臺商區堅持教育發展優先規劃、教育用地優先保障、教育經費優先安排、教育問題優先解決，實現了教育事業與產業、城市同步發展。十年來，全區新改擴建中小學、幼兒園60所，新增學位1.5萬個，公辦幼兒園數量從4所，發展到現在的19所，平均每個鄉鎮4.75所，公辦園在園幼兒數占比達52.2%。而且大多數學校硬件條件都走在全市前列。未來五年，臺商區還將新建學校36所，新增學位4.3萬個，更加注重優質均衡發展，加快構建高質量教育體系，為群眾提供更優質、更豐富、更滿意的教育服務。

　　在加強教師隊伍上，先后制定《臺商區引進培育教育人才實施計劃》《調整師范類高校碩士研究生工作生活補助標準實施教育人才安居工程》等政策措施，提高教育人才補助標準至60萬元，落實編內、編外教師“同工同酬”待遇，待遇全市最高。（楊婷婷 曾鍊）