陳波成：復工有閑暇筑巢引鳳來

來源:泉港新聞網 2020-05-15 17:35 http://www.iosapp77.com/

　　“緊抓當下產品需求減少的時機練好內功”“改良設備，增加產品科技含量”“內強素質，外塑形象，靜待時機”……談起疫情當下企業如何開展復工復產，泉港區政協委員、天泰金屬公司創始人陳波成結合戰“疫”實踐和探索，走出一條復工復產、轉型發展的新路子。

　　節能增效改良設備與工藝

　　受疫情影響，公司的訂單減少，對于陳波成而言，他認為這恰好是給他釋放產能修整的好機會。于是他當機立斷，提出“節能增效，改良生產設備與工藝”的思路。他將公司生產時間進行規劃調整，一半時間用于生產，另一半時間用于設備改良。

　　設備改良首當其沖就是半自動縫焊機。其原有的焊接速度每分鐘2-3個焊點，效率相對同行業較低。為此，在復工后，陳波成專門聘請了專業人員前來協助改良，將半自動縫焊機改造成全自動縫焊機，改造后焊接點提升到每分鐘5-6個，操作人員也由原來的2人變為1個人，自動化高而且勞動強度比原來更低，為企業未來走向高度自動化埋下伏筆。

　　設備改良的另一個方面就是頂蓋流水線的自動化改造。改造前的工藝是先由3個工人沖壓蓋子，然后由4個工人預卷涂膠；改造后聯線生產，直接邊沖壓蓋子邊預卷涂膠，員工只需要3個人，而且效率提升40%，也極大降低了成本。在此次設備改良中，陳波成還充分吸納公司聘請的外援專家的關于安全環保方面的建議，增設了氣體收集及活性炭吸附加催化燃燒設備。雖然企業生產成本增加了，但車間空氣變清新，工作環境也得到較大改善。

　　內強素質增強員工新本領

　　陳波成認為：說一千道一萬，設備自動化程度再高，也需要人來操作，人才是企業的核心競爭力！

　　為此，利用近期訂單較少的契機，陳波成帶領員工開展“疫情下的冷思考”集體大討論，讓每位員工都要學會思考“企業如何增強免疫力應對風險”。同時，他還加大對員工的崗位技能培訓以及各崗位間的協同配合輪訓。在輪訓過程中，再次對各個崗位流程可能存在的弊端和安全隱患進行一一梳理、改造，讓生產流程更順暢、更便捷。

　　外塑形象提升企業知名度

　　復產復工后，公司對生產時間進行有效調度，也利用一些工余縫隙，動員員工自己動手對廠區進行綠化，種植了300多平草坪和桂花、茶花、紅豆杉等，為員工提供一個美麗、舒適的工作、生活環境。在綠化靚化廠區的同時，陳波成還通過拍攝抖音宣傳短片、裝修公司沿路廣告外墻等一系列方式，擴大企業宣傳面，提升企業形象、知名度。

原標題：【戰“疫”風采】陳波成：復工有閑暇筑巢引鳳來

責任編輯：連培煌