今年是社區組織換屆選舉年,選出基層“領頭羊”是基層政治生活中的一件大事。為營造風清氣正的社區換屆選舉工作氛圍,鯉城區多渠道開展紀律宣傳,切實筑牢嚴守紀律的思想防線。
加強督促指導,做到“引導有方”
鯉城區委書記黃陽春、組織部部長陳恬波到海濱街道調研社區換屆選舉工作
鯉城區區長許宏程到江南街道調研社區換屆選舉工作
鯉城區建立黨員處級干部掛鉤聯系點制度,在安排28名黨員處級干部掛鉤聯系8個街道、72個社區的基礎上,截至目前,全區黨員處級干部共85人次赴8個街道、49個社區開展調研。
鯉城區重點組建了15個難點社區工作指導組,由掛點黨員處級干部擔任組長、街道黨政主官、掛點區直單位負責人擔任副組長,并抽調骨干力量駐點全程參與,切實加強對社區組織換屆選舉工作的指導。
鯉城區結合開展掃黑除惡專項行動,成立社區組織換屆選舉資格審查組,對候選人資格嚴格審核把關,防止“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力等不符合社區干部條件的人進入“兩委”班子。
嚴明紀律警示,做到“引導有效”
全面推行“一書、一圖、一團、三平臺”,建立信訪、電話、網絡等三個舉報平臺,發現違反換屆紀律的問題立即查處。
一書:街道黨委與候選人集體談話并逐個簽訂換屆紀律承諾書;
一圖:發放《鯉城區社區組織換屆選舉宣傳圖冊》;
一團:在區級和8個街道層面各成立1個選舉觀察團,抽調“兩代表一委員”、老黨員老同志、專家學者等作為成員,參與換屆選舉工作監督。
深入宣傳發動,做到“引導有力”
充分利用鯉城新聞網、鯉城微事、鯉城黨員微平臺及街道社區公眾號等媒介,街道、社區宣傳欄,宣傳社區“兩委”候選人的資格條件、社區組織換屆選舉“十嚴禁”等紀律要求。
截止至今,鯉城區共推送微信近200條、編發簡報5期,開辟宣傳欄106個,為社區組織換屆選舉工作健康有序開展營造了濃厚氛圍。
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