泉州開發(fā)區(qū)全力攻堅一季度“開門紅”“開門穩(wěn)”

　　今年來，泉州開發(fā)區(qū)從“早調(diào)度、早部署、早行動”入手，聚焦政策扶持、穩(wěn)崗就業(yè)、消費提級、招商引資等主題，明確目標任務、落實工作舉措，確保實現(xiàn)一季度“開門紅”“開門穩(wěn)”。

　　一是早調(diào)度，加深互動，全力紓困解難。聚焦專題調(diào)度。持續(xù)落實重點工作定期調(diào)度制度，區(qū)主要領(lǐng)導先后開展專題調(diào)度12場，形成12份調(diào)度會議紀要，調(diào)度具體事項75項。年前即出臺《2024年一季度經(jīng)濟社會發(fā)展“開門紅”“開門穩(wěn)”工作方案》，從服務市場主體、促進工業(yè)穩(wěn)增長等七大方面27條具體措施，力促“開門紅”“開門穩(wěn)”。聚焦政策惠企。1月底舉辦企業(yè)家新春座談會，通過宣傳解讀開發(fā)區(qū)工信、科技、商務、金融、人才、用工和稅收等系列惠企政策，引導企業(yè)用足用好政策，聽取企業(yè)家意見建議，盡力為企業(yè)排憂解難，進一步深化政企互動交流，凝聚共識、堅定信心、推動發(fā)展。聚焦復工復產(chǎn)。節(jié)前逐家摸清企業(yè)放假安排、訂單情況、復工復產(chǎn)計劃，引導企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)。節(jié)后第一時間全覆蓋走訪規(guī)上限上企業(yè)，調(diào)研復工、開機情況，幫助解決復工復產(chǎn)的困難問題20多條。目前120家規(guī)上工業(yè)企業(yè)已全部復工復產(chǎn)，平均產(chǎn)能利用率超90%。

　　二是早部署，加大幫扶，全力穩(wěn)崗就業(yè)。穩(wěn)崗留工。春節(jié)期間，為留崗員工按照每人200元標準發(fā)放新年留區(qū)補貼，累計為29家企業(yè)956名企業(yè)員工發(fā)放19.12萬元，釋放政策紅利。為反向探親的直系親屬提供每人100元交通津貼，有效緩解留崗職工思親、思鄉(xiāng)之愁。舉辦新年游園活動暨“光影迎新”經(jīng)典電影進企業(yè)巡展、趣味運動會、新春禮包大派送等各類活動，讓留崗職工感受到十足“年味”，滿足美好精神文化生活需要。返崗復工。針對返崗員工，發(fā)放開工補貼、往返路程補貼、“以老帶新”獎勵補貼；針對外來求職者，提供50%的住宿補貼，簽訂勞動合約后按照新員工待遇發(fā)放就業(yè)補貼，多方渠道幫助求職者找到合適的工作崗位。成立招工服務專班，開展企業(yè)用工調(diào)查，針對企業(yè)用工需求，連續(xù)7天組織企業(yè)開展現(xiàn)場招聘會，給予每家企業(yè)1萬元的招工補助，吸引來自紡織鞋服、電子信息、機械制造、醫(yī)藥食品等多個行業(yè)的近百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供近千個高質(zhì)量崗位，共吸引求職者2542人次，初步達成就業(yè)意向1036人。拓崗引工。“線上”首推“泉州開發(fā)區(qū)就業(yè)服務指南”微信小程序，常態(tài)化推送企業(yè)招聘信息、用工地圖，通過手機掃碼即可“一站式”享受就業(yè)服務新體驗。啟動春季企業(yè)“直播帶崗”網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)，為企業(yè)提供不間斷“專而精”的云招聘平臺，實現(xiàn)信息渠道、求職選擇的雙提升。“線下”在孵化基地首建“就業(yè)服務驛站”，融合開發(fā)區(qū)人力資源市場和“零工驛站”，搭建區(qū)內(nèi)用工企業(yè)和求職者就業(yè)服務橋梁，打造開發(fā)區(qū)“10分鐘就業(yè)服務圈”。

　　三是早行動，加強策劃，全力夯實支撐。拓市場。1-2月期間，聯(lián)合特步、九牧王、乖乖狗等區(qū)內(nèi)品牌企業(yè)，開展“百店迎春 惠購清濛”廠店直購節(jié)活動，預計拉動線上銷售額兩位數(shù)以上增長；組織奧迪、奔馳、大眾等23家汽貿(mào)企業(yè)開展“鉅惠煥新顏”汽車節(jié)活動，預計拉動零售額5%以上增長；組織麗高等10多家企業(yè)參加德國科隆國際糖果展及休閑食品展覽會等境外展會。促投資。確定省市區(qū)級三級重點項目73個，新增智慧園區(qū)綜合服務平臺建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、特色街區(qū)、平急兩用等10類項目類型，項目數(shù)量增加30%以上，年度計劃投資36.31億元，年度投資額增長20%以上。其中，城建項目17個、增長42%，投資上億項目4個，實現(xiàn)近5年零的突破，開發(fā)區(qū)醫(yī)院、獅子山公園、應急倉儲基地建設(shè)、便民市場（夜市）等一批多年想建未能建的項目突破啟動，可有效支撐固定資產(chǎn)10%以上增長。大招商。春節(jié)期間聘任第二批“招商引才顧問”，搶抓鄉(xiāng)賢、企業(yè)家返鄉(xiāng)春節(jié)“黃金檔”開展形式多樣的招商、親商活動。共開展16場次招商對接活動，對接重點企業(yè)及商協(xié)會181家，洽談對接簽約項目19個，總投資額約118億元。