(黃暉繪)
不少家長千方百計送孩子出國深造,但是沒想到歸國之后,就業問題竟然也成了難事。部分“海歸”成了“海待”,而一些找到工作的“海歸”也感覺待遇低,落差很大,盡管不乏一些“海歸”找到心儀的工作或成功創業,闖出自己的一片天地,但這還是難掩背后的尷尬。□記者許雅玲實習生林書修
奔波3個月無果
“海歸”變“海待”
昨天,林奕(化名)又前往上海參加一家企業的面試,這是他留學回國后參加的第幾場面試,他自己也說不清了。林奕是泉州市區人,2012年以優異的成績考上中國人民大學會計專業,為了提高學術能力,本科畢業后他又前往法國馬賽商學院研讀金融。
讀研期間,林奕陸續投簡歷給一些金融企業,但這些簡歷多數石沉大海,偶爾收到回復,連忙打開一看,滿懷期待瞬間成空。今年3月回國后,他在泉州家里待了不到兩天,就一直在“北上廣”的路上,跑招聘會、參加面試等。
林奕告訴記者,和他一起在國外留學的同學大部分也都在為找工作奔忙,“有些找到工作的也是回家族企業上班。”
留學一年花40萬
月薪2000元落差大
南安男孩陳于鑫(化名)2011年年底從國內某理工大學畢業后,選擇去英國攻讀一年經濟學碩士,然后回國,現在在南安某銀行工作。“我在英國的中國同學基本上都選擇回國了,但是回來之后發現工作也不是很好找,尤其是泉州的外企比較少,薪資相對于其他一線城市會少一些。”他說,目前的工作和薪資離自己回國前的預期相差甚遠。
陳于鑫經歷了網上申請、筆試、面試,才有了自己的第一份工作,但他發現自己的留學背景并沒有得到單位更多的關照,起薪也只不過2000元左右,“落差很大,我留學一年,花費了將近40萬元人民幣。”
今年三月剛從美國波士頓大學留學歸來的安溪小伙王宇(化名),回到家鄉就開始了一段略為坎坷的求職路——跑招聘會、參加公務員考試、參加各種面試。本以為有“洋文憑”會很容易找到工作,結果卻是屢屢碰壁。
王宇本科就讀于華僑大學工商管理專業,大二時開始為留學做準備。“當時有不少學長都通過留學,回來找到了理想的工作。”他說,由于有了“前車之鑒”,大三大四他就咨詢學長、參加英語強化培訓班、積極申請國外大學。在畢業前,他成功申請赴美國波士頓大學留學。
回國后,王宇把求職方向定在銀行、金融等工作上。“以前一些‘海歸’去銀行面試都很吃香,現在留學生扎堆,面試時已經沒什么優勢了。”他說。經歷了各種碰壁,王宇最終選擇在廈門一家企業上班。