安溪：優編強醫構建“善治”醫療體系

來源:安溪報 2024-06-07 17:33 http://www.iosapp77.com/

　　縣域整體醫療管理及醫療水平得到顯著提升，權責明確更“走心”；縣域總院帶動醫共體成員單位提高醫療水平，群眾看病更“放心”；衛技人才實現從流出遞減到流入提質的轉變，人才成長更“舒心”……

　　近年來，為提高縣域醫療衛生體系建設水平，優化縣域醫療資源結構，縣委編辦持續強化公立醫院機構編制和組織架構保障，多舉措助推緊密型縣域醫共體建設，促進全縣公共衛生事業發展，讓廣大茶鄉群眾享受到更優質、更全面、更方便的醫療健康服務。

　　從“定職能”到“明權責”

　　“自從黨的領導融入醫院管理，各部門的職責更加明確了，衛生院也有了更加明確的績效指標、公正的評估機制和多元化的激勵措施，我們工作起來更有目標和動力，更有歸屬感。”近日，在尚卿鄉衛生院黨支部啟動人力資源績效優化項目后，醫護人員紛紛點贊。

　　公立醫院是醫療服務體系的主體，是黨領導下的衛生健康戰線的主力軍，與群眾生活息息相關、緊密相連。縣委編辦緊盯黨委領導下的院長負責制這個關鍵，以規范設置醫療機構領導職數為抓手，進一步加強黨對公立醫院的領導。

　　“為統籌好‘權與責’的關系，我們科學畫好全縣公立醫院的領導職數線，全面加強公立醫院黨的領導和黨的建設。”縣委編辦主任鄭紫文介紹，目前，安溪縣單獨核定公立醫院的黨組織書記、副書記及紀委書記職數34名，同時按照醫院的類型和規模，分類設置行政領導職數和管理權限、審批程序，核定縣醫療單位行政領導職數88名。

　　不僅如此，縣委編辦還調整優化縣醫管委成員單位權責職能，對縣衛健局、發改局、市監局、民政局等單位重新進行“三定”，明確人口預測、養老服務、醫療保障、野生中藥材管理等職責分工，劃清職責邊界線。同時梳理涉及衛生健康相關職責部門的權責清單，進一步明晰職責事項的邊界與銜接。此外，縣委編辦還注重衛健局內部管理與專業崗位設置，調整設置規劃與改革、健康促進、醫政與中醫藥、基層衛生與婦幼健康等專業內設機構，進一步明確任務和責任，實現人崗相適。

　　“明確權力和責任后，縣醫管委及其成員單位間配合銜接更順，專業化運轉水平更強，縣域整體醫療管理及醫療水平得到顯著提升。”鄭紫文說。