安溪：技能人才培育駛入“快車道”
“通過培訓，讓我們對嬰幼兒營養、膳食搭配技能有了更深入了解和掌握。”日前，在2021年康養職業技能項目制培訓班上，學員張麗花高興地說。
舉辦康養職業技能項目制培訓班，這只是安溪縣加強技能人才培育的一個縮影。近年來，縣人社部門高度重視技能人才培養工作，依托中職院校、行業協會和企業等培訓主體，發揮技能大師“傳、幫、帶”作用，積極開展新成長勞動力適應性技能培訓、企業在崗勞動力崗位技能提升培訓、轉移勞動力儲備性培訓等，建立健全技能人才激勵機制，提高勞動者技能水平和職業素養。
在省技能大師工作室領辦人溫文溪的心里，發揮專業優勢，帶頭做好“傳幫帶”的信念一直沒有退卻。2017年以來，他便通過技藝傳授，讓100多戶低收入茶農收入翻番，幫助14戶省級建檔立卡貧困戶成功脫貧致富，讓45戶建檔立卡貧困戶家庭成員和殘疾人得到就業。
除此之外，安溪縣積極推行省、市技能大師工作室、技能大師“名師帶徒”“技師研修”等培養制度，實行集中培訓與生產現場相結合，讓不同行業技能大師輩出增彩。比如2020年，推薦陳加友、黃連福、詹國珍等3位領辦人入圍省級技能大師工作室項目；推薦周有良、葉志祥、上官宏耿等3人入選泉州市技能大師等。
除發揮好技能大師“傳、幫、帶”作用外，安溪縣還陸續舉辦育嬰員、保育員、健康照護師、健康管理師、公共營養師等多個工種培訓班，積極組織引導下崗失業人員、農村轉移就業勞動者和貧困人員等群體參加免費培訓，費用由提升行動專項資金給予補貼，并對合格的學員頒發對應工種的“福建省職業培訓結業證書”。
與此同時，安溪縣搭好城鄉勞動者崗位競技舞臺，積極儲備優秀技能人才。今年來，安溪縣組織評選王進財等縣技能大師10人，涉及茶葉、家居工藝、配電工等不同行業；組織開展電力、茶葉加工等職業技能競賽活動10場，授予“安溪縣技術能手”29人。
安溪縣人社局相關負責人介紹，下一步，將充分利用好人才資源,凝聚廣大技能人才力量，建立起巨大的資源鏈，為安溪縣高質量發展輸送更多高技能人才、能工巧匠和大國工匠。（記者章藝涵）
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