武鋼“去產(chǎn)能” 重要關(guān)口，總理來啦！

　　“武鋼要把化解過剩產(chǎn)能作為一個重點來抓，要做成范例!”李克強(qiáng)總理5月23日下午考察武漢鋼鐵(集團(tuán))公司時重點強(qiáng)調(diào)。

　　武鋼作為新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，是中央和國務(wù)院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。李克強(qiáng)特意選擇代表其傳統(tǒng)產(chǎn)能的二煉鋼分廠和生產(chǎn)高端鋼的硅鋼四分廠重點考察，緊接著主持召開座談會，專題聽取武鋼董事長匯報提質(zhì)增效、化解過剩產(chǎn)能情況。

　　聽取武鋼情況匯報后，總理當(dāng)即向國資委、國家發(fā)改委負(fù)責(zé)人部署任務(wù)，要求把武鋼作為鋼鐵“去產(chǎn)能”的一個試點。他強(qiáng)調(diào)：“試點就要先行，肯定會遇到困難，但國家支持的力度肯定也會更大。我們開展試點是有政策含金量的，但同時也要求你們要加大工作量。”

　　“相信武鋼一定能把困難扛過去”

　　武鋼二煉鋼分廠上世紀(jì)70年代末投產(chǎn)，曾創(chuàng)造出多個國內(nèi)和世界第一。李克強(qiáng)穿過廠房，整個車間和設(shè)備已顯得老舊不堪。在三臺轉(zhuǎn)爐前，負(fù)責(zé)人介紹，隨著壓減產(chǎn)能，目前一臺轉(zhuǎn)爐已停產(chǎn)。今年，在已經(jīng)淘汰完落后產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，武鋼計劃主動退出煉鋼產(chǎn)能442萬噸、煉鐵產(chǎn)能319萬噸，涉及人員分流安置1萬人左右。

　　李克強(qiáng)蹲下身，仔細(xì)查看停產(chǎn)轉(zhuǎn)爐情況，逐一了解整個工廠生產(chǎn)運轉(zhuǎn)狀況。他現(xiàn)場勉勵分廠負(fù)責(zé)人，去產(chǎn)能要堅決，技改創(chuàng)新要突破，人員分流要穩(wěn)妥，“相信武鋼一定能把困難扛過去”。

　　2012年年底建成投產(chǎn)的硅鋼四分廠，與二煉鋼分廠相距不遠(yuǎn)，卻如同相隔兩個時代。這里沒有傳統(tǒng)印象中鋼廠火紅的爐水飛濺，為數(shù)僅有的幾名工人在現(xiàn)代化的控制室內(nèi)通過軟件操作整個工藝流程。

　　李克強(qiáng)顯然對該廠的產(chǎn)品——低溫高磁感取向硅鋼有相當(dāng)了解，稱其為武鋼的“拳頭產(chǎn)品”。他十分專業(yè)地詢問與發(fā)達(dá)國家同類產(chǎn)品一些技術(shù)參數(shù)的差距。負(fù)責(zé)人介紹，目前質(zhì)量偶爾會有波動，產(chǎn)品穩(wěn)定性還略有差距。總理說，我國高端鋼的市場缺口仍然很大，現(xiàn)在大量還靠進(jìn)口。比如特高壓的發(fā)展就需要大量硅鋼。武鋼一定要加快研發(fā)創(chuàng)新和品質(zhì)管理，大大提高穩(wěn)定性。

　　化解過剩產(chǎn)能要保證企業(yè)多余人員轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)

　　座談會在武鋼一間十分簡陋的小會議室舉行，不講任何“排場”。李克強(qiáng)上來就說，咱們開門見山，就說說你們有什么困難?需要國家支持什么?武鋼董事長重點談了兩大問題：富余人員多、債務(wù)重。

　　總理說，武鋼在歷史上給國家做出過重要貢獻(xiàn)，你們的取向硅鋼，實現(xiàn)了國家空白方面的突破。武鋼職工為我國工業(yè)化建設(shè)所做的貢獻(xiàn)，應(yīng)該充分肯定。但現(xiàn)實是，鋼鐵行業(yè)確實存在產(chǎn)能過剩。對于武鋼，從運輸半徑角度講，生產(chǎn)一般粗鋼等產(chǎn)品，遠(yuǎn)不如沿海地區(qū)有競爭力。因此必須用壯士斷腕的決心和勇氣，把過剩產(chǎn)能化解掉。

　　對于企業(yè)多余人員如何有效安置，李克強(qiáng)會上對國資委負(fù)責(zé)人說，要把武鋼作為一個重點來抓。他隨即強(qiáng)調(diào)，化解過剩產(chǎn)能過程中，要保證企業(yè)多余人員轉(zhuǎn)崗不下崗、轉(zhuǎn)業(yè)不失業(yè)，確有困難的人員社保要兜底。

　　對于債務(wù)問題，總理同樣“現(xiàn)場辦公”，他要求國家發(fā)改委專門派人到武鋼具體研究，商量采用什么方式降低杠桿率，讓債務(wù)能夠有所緩解，降低企業(yè)財務(wù)成本。

　　國企要瘦身健體，須首先剝離非主業(yè)經(jīng)營，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，把主業(yè)做深做精

　　把武鋼作為鋼鐵去產(chǎn)能的一個試點，這是李克強(qiáng)在座談會上聽完匯報后現(xiàn)場拍板定下的。他指出，試點有政策含金量，但企業(yè)瘦身健體、提質(zhì)增效也要拿出工作量來。此前中央已安排1000億元獎補(bǔ)資金支持化解過剩產(chǎn)能，重點用于職工分流安置。“我們支持，你們也要敢試。”總理表示。

　　李克強(qiáng)說，國有企業(yè)的根本出路在于改革，體制一定要改?，F(xiàn)在許多國企搞各種參股，層級多得有時連企業(yè)負(fù)責(zé)人自己都說不清楚。其大都跟主業(yè)無關(guān)，而且影響了主業(yè)發(fā)展。要瘦身健體，須首先剝離非主業(yè)經(jīng)營，然后要靠創(chuàng)新發(fā)展，特別是通過體制機(jī)制創(chuàng)新，把主業(yè)做深做精。

　　李克強(qiáng)再次提及一個尷尬現(xiàn)狀：國內(nèi)鋼鐵行業(yè)一方面產(chǎn)能過剩;另一方面又因產(chǎn)品品質(zhì)不過硬，高端鋼仍需大量進(jìn)口。“武鋼是國家隊，必須要走創(chuàng)新之路。你們有這個創(chuàng)新能力，硅鋼能創(chuàng)新，其他為什么不能?要多出新產(chǎn)品，替代進(jìn)口。”他說。

　　李克強(qiáng)最后說，企業(yè)特別是央企，要控制一般產(chǎn)能，不要一哄而上搞同質(zhì)化競爭。央企沒有必要在不涉及國家競爭力的領(lǐng)域去和民企搶市場。武鋼要干別人干不了的，這樣才能把主業(yè)做深做精，才有核心競爭力。（陳翰詠）