７種辦法補繳保險費　未參保也可領養老金

　　海都閩南網訊 繳費年限滿15年是參保職工領取養老退休金的必要條件之一，可部分臨近退休的人，有的從未參保繳費，有的參保卻未繳滿15年。不用擔心，下月起，廈門市民只要一次性繳齊基本養老保險費，同樣可享受每個月600多元到800多元不等的養老退休金。

　　昨天，記者從廈門市人力資源和社會保障局新聞通氣會上獲悉，《關于妥善解決企業職工基本養老保險有關問題的意見》（以下簡稱《意見》）出臺，3月1日起實施。

　　擴大適用人群

　　降低補繳條件

　　《意見》執行后，廈門本市戶籍中2011年6月30日前達到退休年齡，但從未繳費或繳費不足15年的參保人員，都可通過一次性補繳的辦法，立即享受退休待遇，無需繼續按月繳費。

　　市人力資源和社會保障局表示，新政進一步放寬政策，擴大適用人群，降低補繳的條件，便于各類人員補繳。

　　新政執行后，從未參保的人員一次性繳齊12萬元左右的保險費，退休后可享880元每月的退休待遇；繳費年限不足15年的，約一次性繳齊7萬多元，退休后每月可享受660元的退休待遇。

　　政府倡導并支持

　　女工55周歲退休

　　市人力資源和社會保障局同時提出三點提醒。第一，只要用人單位與職工協商一致，政府倡導并支持企業與女工人建立勞動關系至女工人55周歲（女工人目前法定退休年齡是50周歲），工作期間可參加各項社會保險。

　　第二，原來參加過廈門市企業職工基本養老保險，而后轉參加城鄉居民養老保險者，若本人愿意，可以停止享受城鄉居民養老保險待遇，再次轉回職工基本養老保險，恢復原企業職工基本養老保險的繳費年限，現有城鄉居民養老保險個人賬戶并入企業職工基本養老保險，繳費年限補足15年后可享受企業職工退休待遇。

　　第三，新政執行起，需要補繳的人員請到戶口所在區的社會保險管理中心領取表格并辦理相關手續。提醒各位補繳人員，2012年6月30日前辦結補繳手續的人員，可享受2012年度廈門企業退休人員待遇調整。

　　□鏈接

　　7種不同情況的參保補繳辦法

　　（一）2010年底已超齡、曾有過勞動關系者補繳條件：1.2011年1月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍；3.曾與各類用人單位（包括我市行政區域以外）建立過勞動關系或形成事實勞動關系；4.工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養老保險。

　　補繳辦法：從未參保的可以一次性補繳15年，補繳基數不低于補繳時的社會平均工資的60%；曾按照《廈門市職工基本養老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年；繳費比例為20%。

　　（二）2011年上半年到齡、曾有過勞動關系者補繳條件：1.2011年1月1日至2011年6月30日期間男年滿60周歲、女年滿50周歲；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍；3.曾與各類用人單位（包括我市行政區域以外）建立過勞動關系或形成事實勞動關系；4.工作期間未參加勞動關系所在地職工基本養老保險。

　　補繳辦法：從未參保的可以一次性補繳15年，曾按照《廈門市職工基本養老保險條例》以個人身份參保但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年，補繳基數為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。

　　（三）2011年6月底前到齡、繳費不足15年者補繳條件：1.2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲；2.、男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍；3.從未參保或已參保但繳費年限不足15年。

　　補繳辦法：從未參保的可以一次性補繳15年，曾參加過職工基本養老保險（含參加事業單位職工基本養老保險和1999年7月1日后參加外來員工基本養老保險）但實際繳費年限不足15年的，可一次性補足至15年，補繳基數為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。

　　（四）2011年6月底前已參保、之后到齡者補繳條件：1.2011年7月1日前已參保；2.2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲；3.男年滿60周歲、女年滿50周歲時具有廈門戶籍，繳費年限不足15年。

　　補繳辦法：可按月延長繳費至滿15年；按月延長繳費5年后繳費年限仍不足15年的，可一次性補足15年后辦理退休手續。按月延長繳費期間，繳費的基數和費率按廈門執行的靈活就業人員參加職工基本養老保險的相關繳費規定執行。一次性補足15年時，補繳基數為補繳時的社平工資，繳費比例為20%。

　　（五）2011年7月后首次參保并到齡者補繳條件：1.2011年7月1日后首次參加基本養老保險；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時繳費年限不足15年。

　　補繳辦法：可按月延長繳費至滿15年，繳費的基數和費率按廈門執行的靈活就業人員參加職工基本養老保險的相關繳費規定執行。

　　（六）2011年6月底已到齡外來員工補繳條件：1.2011年7月1日前男年滿60周歲、女年滿50周歲，且不具有廈門戶籍；2.1999年7月1日至2011年6月30日期間按照《廈門市外來員工社會保險暫行辦法》（廈府[1999]綜042號）參保所形成的實際繳費超過10年；補繳辦法：可以個人身份按月延長繳費至滿15年，繳費的基數為廈門執行的最低工資標準，繳費比例為20%。女性外來員工若在50至55周歲期間仍繼續就業的，這期間可以外來員工身份繼續參保繳費。

　　（七）2011年7月后到齡外來員工補繳條件：1.2011年6月30日后男年滿60周歲、女年滿50周歲，且不具有廈門戶籍；2.男年滿60周歲、女年滿50周歲時1999年7月1日后參加廈門外來員工基本養老保險所形成的實際繳費超過10年；補繳辦法：可以個人身份按月延長繳費至滿15年，繳費的基數為廈門執行的最低工資標準，繳費比例為20%。女性外來員工若在50至55周歲期間仍繼續就業的，這期間可以外來員工身份繼續參保繳費。（本網記者 陳挺）