企業年金是什么 六險二金和五險一金有什么區別
有人可能有疑惑：通常只有“五險一金”，那“六險二金”是什么呢?還有“五險二金”、“六險一金”都是什么呢?
下面，科普一下。
“五險一金”是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金
“五險二金”=“五險一金”+“企業年金”
企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，通過集體協商自主建立的補充養老保險制度，是我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。
簡單來說，就是除基本養老保險之外，再由單位和企業員工多繳一份錢。這樣你退休的時候，就可以拿雙份養老金了。
劃重點：企業年金并非強制規定，企業得愿意交才行。
《企業年金辦法》由人力資源保障部和財政部聯合印發，將自2018年2月1日起施行。
“六險一金”=五險一金+補充醫療保險
補充醫療保險是相對于基本醫療保險而言的，各個地區、企業會有不同。以北京為例，你到醫院看病拿藥，消費1800元以下的部分基本醫療保險是無能為力的，只能靠補充醫療保險來報銷。
“六險二金”=五險一金+補充醫療保險+企業年金
原標題：【提醒】“五險一金”要過時了，以后大家討論的將是“六險二金”！
責任編輯：陳玲玲
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