南陽理工學(xué)院貼吧近日爆料稱,南陽理工學(xué)院300多名在校大學(xué)生暑期到瑞儀光電(蘇州)有限公司打工。因所拿工資與中介承諾相差甚遠(yuǎn),大學(xué)生們拒絕向中介繳納管理費(fèi)而遭到中介的恐嚇,繼而發(fā)生沖突。對(duì)此,中介人士回應(yīng),信息不屬實(shí)。8月15日19時(shí),南陽理工學(xué)院就業(yè)處副處長石建華告訴記者,他受學(xué)校委派已經(jīng)趕到蘇州,正在對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查。
事件丨在學(xué)院門口對(duì)面設(shè)點(diǎn)招工,300多名大學(xué)生赴蘇州打工
據(jù)介紹,7月放假前,有自稱是南陽理工學(xué)院的校企合作單位南陽通利來人力資源公司在學(xué)院門口對(duì)面設(shè)點(diǎn)招工。有幾名自稱是南陽理工學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師向前來咨詢的學(xué)生發(fā)放宣傳資料,引導(dǎo)學(xué)生報(bào)名。一名在蘇打工的大學(xué)生說,看到這些資料,都以為是學(xué)校給學(xué)生辦的好事,因?qū)W(xué)校和老師信任,不少同學(xué)報(bào)名。但簽協(xié)議的中介公司卻是河南鴻睿人力資源有限公司。當(dāng)有人對(duì)此表示質(zhì)疑時(shí),負(fù)責(zé)報(bào)名的人說,兩個(gè)公司是合作關(guān)系。學(xué)生告訴記者,簽的兩份合同他們手中并沒有攥一份,都在中介那里,以至于出現(xiàn)了糾紛要找合同時(shí)全都傻了眼。
據(jù)學(xué)生們說,中介承諾月薪3000元,但每個(gè)人在七月和八月兩個(gè)月時(shí)間需要向中介上交500元管理費(fèi)。7月1日開始,300多名大學(xué)生乘車來到了蘇州的瑞儀光電(蘇州)有限公司。到了之后學(xué)生們發(fā)覺他們很多人都“無事可做”,企業(yè)就讓他們“輪流站崗”。一名大學(xué)生說,他7月干了20天,掙了1600元。另一名大學(xué)生說,他前兩個(gè)星期基本上沒活可干。公司說“活就那么點(diǎn),用不了那么多人”。因此,不少大學(xué)生第一個(gè)月的工資,只有1000元左右。
一些大學(xué)生向企業(yè)要求拿到合理報(bào)酬,中介與企業(yè)協(xié)商后,給沒活干的大學(xué)生安排崗位,但大學(xué)生們連承諾的底薪1820元也沒有拿到。
沖突丨中介收管理費(fèi)引起糾紛
與中介發(fā)生沖突,咋回事?據(jù)南陽理工學(xué)院貼吧的帖子顯示,8月10日晚上9點(diǎn)50分左右,3名自稱是中介的男子到男生宿舍收取管理費(fèi)。學(xué)生們提出,如果月薪不低于3000元,可以兩個(gè)月交500元管理費(fèi)。而中介表示,將兩個(gè)月的管理費(fèi)降到300元。但學(xué)生們不愿意給。中介的人讓學(xué)生們?cè)谝粡埣埳虾炞?,聲明你們今后的事情都與中介無關(guān)。學(xué)生們不愿意簽字。有個(gè)中介拿出了手機(jī)給學(xué)生們拍照,一名學(xué)生要求其刪除手機(jī)照片,雙方因此產(chǎn)生肢體沖突。
發(fā)生糾紛后,許多學(xué)生在微信群里表示想離開,但怕提前離開,工廠不發(fā)所欠的工資。
8月15日,南陽理工學(xué)院貼吧置頂位置發(fā)布了《關(guān)于部分暑期打工同學(xué)反映情況的通報(bào)》,稱南陽理工學(xué)院招生就業(yè)處副處長石建華趕到蘇州,學(xué)校一定會(huì)保護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。當(dāng)晚10時(shí),中介方相關(guān)人士接受記者電話采訪時(shí)表示,并沒承諾3000元以上工資待遇。并表示,已與學(xué)校達(dá)成共識(shí),將組織學(xué)生統(tǒng)一離開所打工的企業(yè)。
石建華副處長說,南陽理工學(xué)院的大學(xué)生通過該中介報(bào)名到蘇州打工不是學(xué)校組織的,學(xué)校也沒有參與其中。因此,學(xué)生如何簽約、約定的薪金多少,是否繳納管理服務(wù)費(fèi)等,學(xué)校也不清楚。但是,該中介的招工工作站的確是在校園內(nèi)設(shè)立。現(xiàn)在校方與工廠、中介三方溝通,達(dá)成一致意見。即,8月25日學(xué)生可以離職返鄉(xiāng),工廠根據(jù)其實(shí)際工作結(jié)算工資。而關(guān)于中介收取的中介費(fèi),中介稱可以適當(dāng)降低。
京師(鄭州)律師事務(wù)所律師劉兆慶說,大學(xué)生求職要仔細(xì)審查就業(yè)合同后再做決定,同時(shí),要注意保留相關(guān)就業(yè)協(xié)議等證據(jù),以便產(chǎn)生糾紛時(shí)依法維權(quán),也可以尋求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門或者撥打勞動(dòng)部門全國統(tǒng)一投訴電話12333咨詢求助。