昨日,北京市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐熙在接聽(tīng)市民熱線電話(huà)時(shí)表示,今年本市將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金,此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā),將于9月底發(fā)放到位。
今年4月,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平為6.5%左右,按照國(guó)家要求,各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行,1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。
昨天上午,市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)徐熙在接聽(tīng)12345市民來(lái)電時(shí)表示,今年本市將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金。與往年相比,今年本市在退休養(yǎng)老金增加方式上有一些變化和不同。
本次調(diào)整增加了定額調(diào)整的方式,首先給每個(gè)退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費(fèi),重點(diǎn)體現(xiàn)公平。第二是體現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)“長(zhǎng)繳多得”原則,在與退休人員繳費(fèi)年限掛鉤的同時(shí),注重對(duì)低收入群體的適當(dāng)照顧。三是體現(xiàn)托底功能,對(duì)企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部等特殊人群,低于平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到平均水平。四是繼續(xù)向年齡偏大的退休人員傾斜,側(cè)重向65歲以上的退休人員多調(diào)一些,體現(xiàn)了愛(ài)老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
據(jù)介紹,這次增加的養(yǎng)老金是從今年1月份補(bǔ)發(fā)的,保證在9月底前發(fā)放到退休人員手中。本市于去年3月13日曾上調(diào)過(guò)2015年的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)調(diào)整后,北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元,平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調(diào)養(yǎng)老金。(記者 耿學(xué)清)
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