寧德網(wǎng)消息(記者 林珺) 記者從市人社局獲悉,去年寧德市共為92家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼288萬元,受惠職工8719人。
降低失業(yè)保險繳費費率、發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補貼、開展服務企業(yè)用工活動……市人社局積極發(fā)揮部門職能作用,通過一系列措施,穩(wěn)定就業(yè)崗位,減輕企業(yè)負擔,助力企業(yè)發(fā)展。
據(jù)介紹,市人社局充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、穩(wěn)崗位、促就業(yè)功能,完善失業(yè)保險費率動態(tài)調(diào)整機制,將失業(yè)保險費率從原有的3%降到2%,減輕企業(yè)和個人負擔3000多萬元,幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。
同時,及時發(fā)放失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼,將享受失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼范圍擴大到所有依法參保并足額繳費、裁員率低于寧德市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),對于已經(jīng)核準符合撥付的企業(yè),嚴格按照社?;饦I(yè)務流程進行撥付。穩(wěn)崗補貼可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
今年第一季度,全市共舉辦各類招聘會22場,972家用人單位參會,提供就業(yè)崗位2.6萬個,吸引2.1萬名各類求職人員進場求職,8900人達成就業(yè)意向。
據(jù)了解,市人社局將全力服務企業(yè)用工穩(wěn)崗作為重要工作加以推進,充分發(fā)揮人力資源市場作用,整合人事人才市場、勞動力市場職能,建立常態(tài)化招聘新機制,形成市區(qū)集中“一個市場”的工作格局,實現(xiàn)勞動力和人才資源共享。
市人社局還針對企業(yè)用工定期開展送政策、送崗位、送培訓、送服務活動,將工作重心下移,主動上門服務。通過開展企業(yè)調(diào)查摸底、摸準企業(yè)問題,對問題進行整理歸類細化,提出解決措施方法,及時幫助企業(yè)解決實際困難。建立規(guī)上企業(yè)引才引智需求和服務有效對接新機制,對規(guī)上企業(yè)人才需求進行調(diào)查摸底,分類提出對接渠道。通過公開招聘、赴省外招聘等方式,為全市44家規(guī)上企業(yè)引進各類人才129名。
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