昨日,晉江梅嶺街道工會第一次代表大會召開,會議選舉張金龍為梅嶺街道總工會第一屆委員會主席。
據介紹,2011年以來,梅嶺街道工會始終堅持“圍繞中心,服務大局,主動作為,服務職工”,不斷推動街道工會規范化建設。2015年12月,梅嶺街道職工服務中心正式落成并投入使用,除設立“4+1”服務,還與街道司法所聯合辦公設立企業職工“學法中心”,得到泉州、晉江兩級工會部門的肯定。
“目前,梅嶺街道總工會下轄15個社區工會,非公有制企業400余家,職工數約3萬人,現有383家企業工會組織,工會會員達2萬多人,入會率和組建率均超過90%。”梅嶺街道相關負責人表示。
過去五年,梅嶺街道工會十分重視和諧勞動關系創建和職工服務體系建設,聯合街道勞動保障事務所和司法所建立勞動爭議調解委員會,并設立法律咨詢服務點,及時解決企業主與企業職工的勞動爭議,累計調處了600多起矛盾糾紛,為欠薪職工追回被欠工資300萬余元;聯合街道教育辦協調解決外來工子女讀書問題,共資助21名困難家庭子女解決學費問題,資助金額38500元;積極推動明偉、裕佳利、榮譽國際、鳳竹集團、順超鞋服等五家成立“員工關愛基金”;開展日常及“兩節”慰問,累計幫扶困難職工470多人次,發放困難補助金額近20萬元;開展職工醫療互助,共為143個患病職工申報互助金694527元。
今后五年,梅嶺街道工會將更加注重工會維權機制建設,以構建和諧勞動關系為主線,以增強基層工會組織活力為目標,服務大局、服務企業、服務職工,全力開創工會工作新局面。強化精準服務幫扶,傾情服務職工群眾;引導職工建功立業,傾力助推轉型升級;堅持增強工會活力,傾注工會組織建設;以商貿旅游為突破,推動經濟新繁榮。
當天會議還選舉產生了梅嶺街道總工會第一屆委員會委員、副主席,以及梅嶺街道總工會第一屆經費審查委員會、女職工委員會組成人員等。(記者 賴自煌 通訊員 黃花蓮)