根據(jù)方案要求,下一步重點開展3項改革任務:一是強化對職業(yè)資格設置實施的監(jiān)管服務。健全職業(yè)資格證書管理辦法,嚴肅查處職業(yè)資格證書掛靠、尋租等行為。建設全國專業(yè)技術人員資格考試報名服務平臺和全國職業(yè)技能鑒定服務監(jiān)管平臺,加強職業(yè)資格信息化管理和服務,暢通社會服務和公眾監(jiān)督渠道。二是完善技能人才職業(yè)技能等級認定政策并做好與職業(yè)資格的銜接。研究制定職業(yè)標準和評價規(guī)范,積極推動由企業(yè)和行業(yè)組織自主開展技能評價。做好職業(yè)資格制度與技能人才職業(yè)技能等級認定政策的銜接,建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應的職稱、學歷比照認定制度,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。三是加強國家職業(yè)資格法治建設。推動職業(yè)資格設置管理相關立法工作,制定專門管理辦法,加強對涉及在我國境內開展的境外各類職業(yè)資格相關活動的管理。
人力資源社會保障部負責人介紹,為做好取消部分技能人員職業(yè)資格許可認定事項后續(xù)工作,對取消后續(xù)工作進行分類妥善處理。一是對已經(jīng)發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報名的,根據(jù)考生意愿,或繼續(xù)做好鑒定考試工作,或退費;二是對已組織完成鑒定考試的,做好職業(yè)資格證書發(fā)放等后續(xù)工作;三是對按“雙證書”(畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書,下同)招生的職業(yè)院校(技工院校),兌現(xiàn)招生條件,使學生畢業(yè)時按規(guī)定取得“雙證書”;四是對取消前取得的職業(yè)資格證書,可作為水平能力的證明。
在大量技能人員職業(yè)資格許可認定事項減少后,對于專業(yè)技人員的技術水平,應該如何認定?據(jù)人力資源社會保障部負責人介紹,目前,職業(yè)資格是技能人才評價的主要載體。取消職業(yè)資格并不是取消職業(yè)崗位和標準要求,而是改由企業(yè)、行業(yè)組織按照崗位條件和職業(yè)標準進行管理,自主實施評價,政府部門仍將加強職業(yè)標準和評價規(guī)范的制定工作。有關部門正抓緊研究完善技能人才職業(yè)技能等級認定政策并做好與職業(yè)資格的銜接,搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道。(趙兵)