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最低學位驚現“博士”
從簡章上看,此次招聘對應聘人員的學歷要求跨度較大,從大專跨到研究生,而且罕見地出現了最低學位要求為“博士”的職位,而且至少有兩個,即廈門市高層次人才發展中心的“信息咨詢”一職、廈門市糧油質量監督站的“糧油檢測1”一職。具體來看,廈門市高層次人才發展中心垂青理學、工學大類或財政金融類的博士,而糧油質量監督站則向化學類、食品科學與工程、食品科學的博士敞開大門。
受訪的應聘人員普遍表示,乍看之下,有嚇一跳的感覺。不過,他們同時認為,仔細想來不算奇怪,比如糧油檢測是專業性極強的工作,要求高精尖的專業人才并不為過。而廈門市高層次人才發展中心的服務對象為高層次人才,其主要職責包括協助開展“千人計劃”、“雙百計劃”和其他高層次人才計劃的宣傳推廣、載體推薦、政策咨詢;為在廈高層次人才提供科技金融相關優惠政策咨詢,協助申請各類科技貸款貼息、科技貸款擔保、科技研發經費等等。
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多職位要求25歲以下
事實上,高冷的并不僅僅是學歷要求,此次招聘對應聘人員的年齡設定也出現了新情況。以2013年3月的招聘為例,當時近百個職位的最高年齡要求大致分三檔,即30歲、35歲和40歲。而此次招聘出現了25歲的年齡限定,主要集中在廈門市公安文職人員服務中心的“輔助交通執勤”一職,擬招聘計劃數達150 人。簡單地說,25歲以上的應聘人員遇該職請“自動繞行”。
與此同時,對年齡放得最寬的職位同樣出現在廈門市公安文職人員服務中心,其 “船長”一職最高年齡限45歲,而且不限專業,學歷也僅要求大專。值得一提的是,簡章明確,年齡、工作經歷(經驗)、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2014年9月26日)。年限按足年足月足日累計,如最高年齡要求30歲是指1984年9月27日(含)之后出生的人員。