市場 需求量比月嫂還要大
“很多客戶來要人,甚至比月嫂的需求量更大。”廈門孕育年華家政公司總經理林麗霞告訴導報記者,以前雖然沒有育兒嫂這個工種,但其實市場上就有不少家政服務人員在做著類似的工作。
林麗霞解釋說,坐月子時間短,有些人咬咬牙也就過去了,大多數產婦不會請月嫂幫忙。但1個月到3歲這個時間段比較長,而且,重視月子的客戶一般也會延續請育兒嫂,而沒請月嫂的產婦,一旦上班后,不少也不得不請育兒嫂幫忙照料。“不缺人但缺專業的人。”有家政公司表示,在大部分人的認識中,以為有帶孩子經驗的人就可以擔任育兒嫂,幾乎很少經過專業培訓。
該人士坦言,很多育兒嫂到客戶家中后,因為專業知識不足,很難達到客戶的要求,所以替換率很高,沒做幾個月就要求換人,很少能長期做下去。
工資 介于保姆和月嫂之間
作為一個新的工種,育兒嫂的工資水平大概是多少呢?“我們希望通過培訓后,比原來的工資提高1000到1500元。”數位正在培訓的學員表示,很看好育兒嫂這份工作,而有了更專業的知識后,希望能得到雇主更多的認同。
肖女士以前的工作是家庭保潔,順便帶帶孩子,月工資3000元。她所在的家政公司告訴她,如果培訓結束去做育兒嫂的話,工資應該可以提到4000元以上。
而付女士帶過幾個2個月到6個月的孩子,一個月休4天,工資是4500元,她表示,如果培訓結束,雇主至少要給5000元才能接受。“這很難給出具體的標準,但應該是介于月嫂和普通保姆之間。”廈門多位家政公司人員表示,家政服務比較個性化,客戶的需求不同、育兒嫂的素質高低,都會對實際的工資產生影響。
導報記者了解到,按照目前的市場行情,普通保姆的月工資基本在3000元左右,而月嫂一般都要七八千元。(記者 張順和 文/圖)