大學生眼里的哪些高校女掌門

來源:中共教育報 2015-03-09 09:51 http://www.iosapp77.com/ 海峽都市報電子版

王玲：世上無難事

　　有這樣一位女黨委書記，細膩不失魄力，干練透露出魄力。自從她2004年擔任黨委書記以來，學校事業持續發展、碩果累累。她用自己的實際行動，體現出一名當代女性在領導崗位上的獨特魅力。她，就是對外經貿大學黨委書記王玲。學校發展與全體貿大人的努力分不開，更與王玲的付出和領導力密不可分。從她身上，我們可以領悟出提升女性領導力的三個“關鍵詞”。

　　王玲對外經貿大學黨委書記

　　一是“身體力行”。在一般人眼里，沖鋒陷陣、率先示范等詞匯似乎充滿陽剛氣，只適用于身強體壯的男性。女性領導往往給人柔弱、敏感的刻板印象。要突破別人的這種印象，女性領導在工作中更要突破自己，沖在第一線上。2014年，是對外經貿大學全面深化體制機制改革的元年，學校出臺改革方案、列出任務清單，針對領導公車使用、辦公用房、公款出國、公務接待等重點方面做出了明確要求。改革關系到全校師生的切身利益，要打破固有利益藩籬需要決心、耐心和齊心。“作為學校黨委書記，要求別人做到的，自己必須率先做到。”王玲帶領全體校領導第一時間調整辦公用房、取消專車，充分發揮帶頭示范作用，用自己的身體力行為大家樹立了榜樣，在全校營造了真抓實干、風清氣正的良好風氣。

　　二是“注重調研”。女性特點趨于感性，要加強理性思維、提高領導力，王玲有自己的辦法——走出辦公室到師生中，多調研、多思考。“作為一名大學的領導者，必須有宏觀戰略思維和前瞻性思維，能夠準確把握世界和國家形勢的變化，從而思考大學的發展定位和戰略目標。”王玲下基層、進課堂，只要有時間就走進課堂聽教師講課，課后與老師們交流并提出自己的建議；每學期開學初或重大節點時，學校會舉辦教師座談會，傾聽學院、教師們的聲音，學校改革發展充分聽取師生們的建議。“要多走出校門，開闊視野。”王玲多次帶隊深入企業，赴工業和信息化部中小企業發展促進中心、北京印鈔有限公司等單位開展調研，并經常和兄弟院校溝通交流。王玲常說：“只有避免固步自封，才能創新突破。”

　　三是“堅韌執著”。堅定理想信念是領導干部的基本功，只有堅持不懈、執著于目標，才能取得成功。對于有利于貿大發展、有利于師生的大事、難事，王玲始終是信念堅定、“咬定青山不放松”。青年教師最關心的就是“孩子問題”和“房子問題”。經貿大學教師子女入學入托問題一直得不到解決。每次教師座談會上，青年教師們談論最多的就是經貿大學什么時候才能有自己的附小、附中？王玲將這件事作為學校民生建設的重中之重，多次走訪朝陽區教委，并邀請北京市委常委、教育工委書記茍仲文兩次來校，商談附中附小建設工作。

　　2014年底，借北京市教改的東風，對外經貿大學附小附中終于確定！住房問題也是困擾青年教師和學校的大事，在北京市房價飛漲的今天，想解決這個難題，絕非易事，但王玲自入貿大就把這件事作為學校工作的重大事件，十年如一日，持續攻關。她多次召開會議，與學校領導反復商討，抓住一切機會，終于在2013年底為青年教師購買了188套周轉房，緩解了青年教師住房難的問題。

　　像這樣的實事，王玲還做了很多。“上勤下順，源清流清。”高校領導者的魅力、涵養、能力，影響著學校的改革創新和發展方向。時代發展、形勢變化都對女性領導者提出更高的要求和挑戰。從王玲身上，我們看到一名女性領導者剛柔并濟、堅韌不拔的精神品質，一名當代女性“不讓須眉”的卓越風姿，這些都值得我們學習與借鑒。（通訊員喬雪竹）