廣東高校畢業(yè)生“三支一扶”專題網(wǎng)：2018廣東三支一扶報名系統(tǒng)

　　七、有關(guān)要求

　　（一）提高思想認(rèn)識。實(shí)施“三支一扶”計劃是國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項志愿項目，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是向基層輸送建設(shè)發(fā)展急需專業(yè)人才的重要途徑。各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的重要意義，制定具體的實(shí)施方案，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，具體工作要落實(shí)到部門和人員，確保“三支一扶”計劃各項工作順利實(shí)施。

　　（二）做好管理服務(wù)工作。

　　1.各地“三支一扶”辦和服務(wù)單位要堅持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級管理的原則，堅持培養(yǎng)和使用相結(jié)合、管理和服務(wù)相結(jié)合，加強(qiáng)安全健康管理，做好畢業(yè)生戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、日常管理、年度考核、服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

　　2.各地要嚴(yán)格按照《廣東省“三支一扶”人員能力提升專項計劃實(shí)施方案》（粵人社函〔2016〕3632號）的要求，切實(shí)加大工作力度，會同有關(guān)部門結(jié)合實(shí)際，完善培訓(xùn)制度，健全培訓(xùn)體系，加快構(gòu)建“三支一扶”人員培訓(xùn)長效機(jī)制。

　　3.各地要指導(dǎo)基層單位加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和使用。服務(wù)單位要敢于壓擔(dān)子，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生特長才干，讓他們學(xué)有所用，并在實(shí)踐中磨練成長；要針對崗位的實(shí)際問題和工作需求，落實(shí)傳幫帶和“一對一”導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，注重傳思想、傳經(jīng)驗、傳技能，不斷提高“三支一扶”高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問題的能力。

　　4.對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實(shí)的縣(市、區(qū)),省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計劃,直至停止招募。

　　（三）落實(shí)相關(guān)政策。各有關(guān)部門要高度重視“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)工作，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“原服務(wù)單位留用一批，事業(yè)單位招聘一批，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦一批”的“三個一批”就業(yè)服務(wù)模式，促進(jìn)期滿人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各地要結(jié)合《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（粵辦發(fā)〔2018〕11號）精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）、《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）、《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）和《廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法》（粵人發(fā)〔2007〕259號）等文件的相關(guān)規(guī)定，確保各項政策落實(shí)到位。

　　（四）加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。

　　1.各地要繼續(xù)加大財政支持力度，嚴(yán)格按照《廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法》（粵財教〔2014〕136號）和《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知（人社部發(fā)〔2016〕41號）要求，落實(shí)“三支一扶”人員工作生活、社會保險、交通補(bǔ)貼等政策。

　　2.各地要認(rèn)真做好每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性2000元安家費(fèi)補(bǔ)貼的發(fā)放工作。有條件的地方建立年度考核獎勵機(jī)制，按考核結(jié)果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。

　　3.落實(shí)國家鼓勵各地購買人身意外傷害商業(yè)保險政策，省“三支一扶”辦按照每人每年200元的標(biāo)準(zhǔn)為2018年招募派遣1700名“三支一扶”人員購買人身意外傷害商業(yè)保險，各地要認(rèn)真做好相關(guān)銜接理賠等工作。

　　4.各地“三支一扶”辦要按照國家和省政策要求，每個季度上報一次在崗人員補(bǔ)貼發(fā)放情況，確保各項補(bǔ)貼按時足額發(fā)放。