科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)向一線傾斜、向年輕科研人員傾斜
丁仲禮:科研經(jīng)費(fèi)向人看齊這個(gè)問題,其實(shí)是一線科學(xué)家工資高與低的問題,提高一線科學(xué)家的收入這是沒有問題的,我們可以這么來呼吁。
有數(shù)據(jù)顯示,2017年我國全社會(huì)的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)計(jì)達(dá)到1.76萬億元,但和數(shù)據(jù)相對(duì)的則是不少一線科研從業(yè)人員的收入水平并不高。丁仲禮說:“跟國際上相比,我國研究生、博士后的收入較低,應(yīng)該讓他們多參與科學(xué)研究工作,成為主力。今后,要建立一種機(jī)制,讓科研經(jīng)費(fèi)更多地投入到一線年輕人身上,讓向人看齊的概念得以實(shí)現(xiàn),改變科研經(jīng)費(fèi)向物看齊的現(xiàn)狀。”
社會(huì)對(duì)研究生的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足
丁仲禮:美國幾十年前布局信息產(chǎn)業(yè),大量的人才留美讀研究生;后來美國做生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),又有大量的中國畢業(yè)生去美國繼續(xù)讀研,做生物醫(yī)學(xué)大健康;現(xiàn)在美國又在大量招人工智能方面的人才,他的人才永遠(yuǎn)是不缺的,這樣才能在大浪淘沙中,讓真正的人才沉淀下來,你才能站在競爭的制高點(diǎn)上。而我們國家沒有人才培養(yǎng)機(jī)制,研究生名額也是分配的,我們很多領(lǐng)域?qū)τ谘芯可娜瞬判枨笕笨诰薮蟆?/p>
丁仲禮認(rèn)為,社會(huì)往前發(fā)展,更多經(jīng)濟(jì)競爭就是創(chuàng)新能力的競爭,這對(duì)我們?nèi)瞬诺男枨蠓浅V螅挥凶層胁湃A、有前途的年輕人接受更為專業(yè)性的教育,多給與其支持和自主權(quán),才能形成真正的競爭力。