該研究還發現,13%的無薪實習生向經紀人,代理商或直接向實習公司支付了費用,這一統計數據表明,新興的實習行業實際上是一個由招聘者,篩選者,初創公司和高等院校共同組成的網絡。
小甘說,他將錢匯到了一家名為Premier Industry Solutions(PIS)的公司,然后該公司把他的名字賣給了其唯一的客戶——Industry Placements Australia(IPA),這是一家更為成熟的招聘機構,把小甘介紹給了與之有長期合作關系的Future Squared。
Future Squared是一家小公司,每年可容納60名實習生,任何時候都有10名實習生。通過IPA申請成功的人需要支付990澳元的“管理費”才能參加12周的實習。Future Squared說,它不直接向任何人收費。而實習實際上是在IPA在Dream Factory租用的一處空間進行的,這里位于Footscray區的Maribyrnong河上,從前是羊毛工廠,后來改建成合作中心。
IPA和Future Squared公開談論他們的流程,但PIS通過IPA拒絕了采訪。該公司的網站上只有一個沒有內容的12秒“演示”視頻,以及其他一些信息。
IPA董事克萊菲爾德(Jack Clayfield)說,他的公司與PIS有“商業關系”,但他們是獨立的公司。他說PIS負責“確定”和“篩選”可能適合實習的學生。
澳大利亞實習生協會(Interns Australia)是一個支持更嚴厲監管,以及對所有實習生支付工資的倡導組織,它意識到實習行業正變得日益復雜。會長肯齊頓-埃文斯(Jack Kenchington-Evans)也是工會律師,他對上述公司建立的制度持懷疑態度。
但是有關公司對無薪實習提出了更廣泛的觀點:大多數學生已經通過課程間接支付了實習費用。實習已經成為澳大利亞大學學位的普遍要求。實習單位向實習生收取的費用,跟他們修讀學分的費用相當,大約在800澳元到2000澳元之間。這意味著他們實際上是在付費工作。
澳大利亞大學聯盟(Universities Australia)主席羅賓遜(Belinda Robinson)說,“理想的情況是,所有學生離開大學時都已經有工作安排了。我們從研究中得知,實習安排的好處是巨大的。”
2017年,悉尼大學僅有34000名學生選修了需要實習的課程。澳大利亞歷史最悠久的大學甚至還開發了自己的“跨學科”實習單位,2018年試招聘了1000名學生。
校長帕蒂森(Pip Pattison)承認實習中遇到了問題,例如實習生利用不足,他們覺得自己沒有太多的實習機會。這個新的跨學科項目的優勢是“每個學生都面臨重大挑戰,他們絕對不只是幫忙復印文件或者泡泡茶”。
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于詩詞盛宴中看見書香霞浦2024-05-28
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