新生們還在開學軍訓的同時,另一場“看不見硝煙”的戰斗已經打響了!2018屆畢業生就業工作正式拉開序幕!
9月19日,“2018屆高校畢業生就業供需對接會”在南京舉行,南京大學、江蘇大學、武漢大學等全國93所高校進場,與南京地區500多家企業對接,推薦畢業生?,F代快報記者了解到,企業搶人越來越早,很多高校9月1日剛開學,企業就來招人了。
企業搶人越來越早 學校每天一二十場宣講會
抱著一大疊材料,在各個展位前穿梭,積極地“自我介紹”……這可不是畢業生找工作的現場,反而是企業招聘人員到各個學校自我推銷,想要搶到學校最拔尖的人才。
“我們企業是做納米生物這一塊的,想招你們學校對口專業的學生。”“那你參加我們學校的雙選會吧!”“我們偏向于專場招聘會,想要通過宣講,讓更優秀的學生選擇我們。”不到一個小時,南京大學的展位前已經十多家企業來咨詢想要進校園招聘了。南京大學就業指導中心老師夏燕星告訴現代快報記者,目前校園內招聘會已經爆滿了,各個企業排計劃,9月和10月的場次已經全預定滿了,排到11月份了。“現在每天都有二三十場招聘會,就上個星期六晚上,鼓樓校區有七場宣講會同時開始,學生根本跑不過來。”
這才剛開學,校招就這么火爆了?“和往年比,今年大單位來得尤其早,像華為、騰訊、小米這些全國知名企業都已經宣講過了。”夏燕星表示。
而這樣的情況不僅出現在南京大學,大多數學校都出現了這種狀況。河南大學就業指導中心招聘老師劉漫告訴現代快報記者,學校9月1日開學,心急的企業開學第一天就來了。“很多企業要巡講,暑假就開始做計劃,一開學就搶先過來招人。”她表示,她們學?,F在每天也有二三十場招聘宣講會。
信息類專業吃香 應屆生選擇多還不著急
企業著急“掐尖”,學校作為娘家人則想盡可能地為學生們謀福利,邀請有更好的福利待遇、更高的發展空間的企業來學校招人。夏燕星表示,南京大學2018屆畢業生有8000多人,約5000人要找工作,其中電子專業、軟件專業、計算機專業的學生最吃香。“這幾年國家發展信息化,相關專業的學生也很好找工作。”她透露,從目前的形勢來看,2018屆畢業生的平均月薪在8000元左右,文科專業稍低一些。而研究生平均月薪都在萬元以上。而在擇業的選擇上,除了北上廣,選擇去杭州、蘇州、無錫等城市的畢業生正在逐年增加。“這些城市經濟也很發達,就業機遇多、工資待遇好,另一方面生活成本卻低了很多。”
開學季秒變就業季,應屆生們自己著急嗎?“大多數孩子還不太著急,很多學生覺得我才剛升入大四,是大四的學生,怎么就要找工作了?”劉漫表示,現在學生的選擇也很多,除了找工作,有人考研、考公務員幾手抓,對找工作可能就不是很上心。“但是作為老師,我們是挺替他們著急的,學校也開設了就業指導課程,希望他們抓住秋招的機會。”
2018屆畢業生就業工作10月份全面展開
除了南京大學、東南大學(分數線,專業設置)等重點本科,金陵科技大學、南京曉莊學院、江蘇城市職業學院等院校的展位也被企業圍的水泄不通。“我們單位規模比較小,希望招進來的畢業生能盡快上手,更看重他們的動手能力。”南京一家企業招聘人員說,職業院校其實有不少好專業,學生能力也很強。而他們給出的月薪待遇在3000元到5000元左右。
某房產咨詢公司則是廣撒網。“我們項目比較多,今年計劃招300多個人,主要是市場營銷和策劃。”招聘人員孫丹表示,來參加洽談會,就是看重來的學校比較好,希望能找到優秀的人才。“房地產行業今年雖然不太理想,但是只要你肯吃苦,還是能賺到錢的。”她表示,現在的畢業生很容易跳槽,希望他們能踏實下來,好好工作。
現代快報記者了解到,這次的校企對接活動希望能在2018屆高校畢業生就業季來臨前,提前獲取生源信息,為明年的人才儲備工作做好準備。隨著校企活動的開展,2018屆高校畢業生的就業工作也將在今年四季度全面展開。校園招聘會、江寧、仙林、江北區域性招聘會以及就創業指導進校園等活動都將陸續開展。畢業生們,別錯過哦?。ㄓ浾?徐岑 文/攝)
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