女子辭職留英一年 月薪縮水7000元
可她覺得自己的要求并不高：工作地點在北京，合理的實習時間后能轉正，有升職空間，稅后薪資不低于6000元，并能落戶。她反問親戚：“如果連這些都達不到，那我出國留學的意義在哪兒？”
找工作和找對象，在她看來是一個道理，“不能將就，慢慢來吧，總會等到那個屬于自己的。”
和張佳玲一樣，多數海外留學生完成學業后選擇回國發展。教育部數據顯示，2015年度我國出國留學人員總數為52.37萬人，回國40.91萬人，較上一年增長了12.1％。而在從1978年到2015年底的37年間，走出國門的留學生累計達404.21萬人，畢業后回國發展的占79.87％。
然而，龐大的留學生群體，一回國便面臨了前所未有的尷尬：一邊是國內大學生畢業生人數屢創新高，不斷刷新著“最難就業季”的峰值；一邊是受整體經濟形勢影響，就業崗位需求逐漸下滑，使得越來越多留學生加入“慢就業族”。
這一族群畢業后并不打算馬上就業，也不打算繼續深造，而是選擇在家陪父母，或是游學、考察、支教等，不急于確定職業和人生規劃。而這一現象，在海歸群體中更為常見。這些年輕人，大多家庭條件優越，對賺錢養家并沒有迫切需求，同時追求更高的生活和工作品質，理想的美好和現實的殘酷，一一擺在眼前，讓他們放慢了就業的腳步。
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