2014年安康事業單位招聘面試時間:12月上中旬組織實施,具體時間、地點將在市政府門戶網公布。面試以結構化面試的形式進行,主要測試考生的思維能力、應變能力、協調能力、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等。面試滿分為100分,對參加面試人數少于招聘計劃3倍的崗位,其面試成績低于60分的,不得確定為面試合格人員。
面試成績當場向考生宣布,并由考生簽字確認。
應聘人員考試總成績按照公共科目考試、面試成績加權后計算確定。考試總成績滿分為100分,應聘人員考試總成績的計算方法為:考試總成績﹦公共科目考試成績×60%﹢面試成績×40%。計算成績時,保留小數點后兩位,不實行四舍五入。考試總成績出現并列時,按筆試成績確定排名順序。