3年來(lái)最大規(guī)模國(guó)考補(bǔ)錄：1.2萬(wàn)余人“撿漏”進(jìn)面試

　　資料圖：2016年11月27日，山西太原一國(guó)考考點(diǎn)，考生在考場(chǎng)外看書(shū)復(fù)習(xí)。武俊杰 攝

何為國(guó)考二次調(diào)劑？一次考試，成績(jī)兩次使用

　　國(guó)家公務(wù)員局介紹，本次參與補(bǔ)錄的4127個(gè)計(jì)劃名額，都在規(guī)定的編制限額內(nèi)。職位主要分為兩類，一類是部分單位在前期招考工作中沒(méi)有招錄到合適人選的職位，另一類是一些部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu)由于近期有人員退休、調(diào)動(dòng)等情況出現(xiàn)新的空缺的職位。

　　本次調(diào)劑仍然通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，不過(guò)，補(bǔ)錄不用再次筆試，申請(qǐng)調(diào)劑的考生直接使用2017年國(guó)考的公共科目筆試成績(jī)。

　　根據(jù)官方發(fā)布的補(bǔ)錄公告，參加本次國(guó)考補(bǔ)錄，前提條件必須要在本次國(guó)考招錄中，筆試成績(jī)達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　具體來(lái)說(shuō)，據(jù)介紹，達(dá)到原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，可以選報(bào)符合條件的職位，即報(bào)考省級(jí)以上職位的考生，必須在2016年10月中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考報(bào)名時(shí)報(bào)考了省級(jí)以上職位，且公共科目筆試成績(jī)達(dá)到職位最低合格分?jǐn)?shù)線，這既包括2017年1月進(jìn)入面試但沒(méi)有被錄用的考生，也包括達(dá)到省級(jí)以上職位合格分?jǐn)?shù)線但沒(méi)有進(jìn)入面試的考生。報(bào)考地市級(jí)以下職位的考生，要求與此類似。

　　國(guó)家公務(wù)員局表示，二次調(diào)劑實(shí)際上是“一次考試，成績(jī)兩次使用”，為招錄機(jī)關(guān)和考生同時(shí)提供兩次機(jī)會(huì)，有效利用考試資源。

　　資料圖：2016年11月27日，山西太原一國(guó)考考點(diǎn)，考生準(zhǔn)備進(jìn)入考場(chǎng)。武俊杰 攝

為何國(guó)考補(bǔ)錄崗位多數(shù)在基層？

　　2017年的國(guó)考，通過(guò)報(bào)名資格審查的有148.63萬(wàn)人，報(bào)名階段，最熱崗位的競(jìng)爭(zhēng)甚至接近“萬(wàn)里挑一”，但是，報(bào)名火熱的國(guó)考依舊出現(xiàn)大量空缺崗位需要補(bǔ)錄。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次國(guó)考補(bǔ)錄，從職位層級(jí)來(lái)說(shuō)，縣(區(qū))級(jí)及以下職位有2222個(gè)，占總職位數(shù)的比例超九成。國(guó)考補(bǔ)錄為何“九成空缺在基層”？連日來(lái)，這一話題引發(fā)輿論關(guān)注。

　　“近年來(lái)，一些基層崗位的招錄條件越來(lái)越細(xì)致，如專業(yè)、性別、基層工作經(jīng)歷限制，甚至明確注明崗位需要加班、出差等等，報(bào)考要求更精細(xì)化，這是導(dǎo)致部分崗位報(bào)名人數(shù)較少、甚至出現(xiàn)空缺的原因之一。”華圖教育公考輔導(dǎo)專家徐書(shū)環(huán)對(duì)中新網(wǎng)記者分析。

　　徐書(shū)環(huán)還分析，國(guó)考報(bào)名中，部分考生存在盲目跟風(fēng)現(xiàn)象，擔(dān)心基層崗位條件差、待遇低，一味追求高層級(jí)職位，導(dǎo)致部分基層崗位、偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)少，甚至無(wú)人問(wèn)津。

　　其實(shí)，近年來(lái)的公務(wù)員招錄中，一直加大對(duì)基層崗位政策傾斜。今年上半年多省份啟動(dòng)的公務(wù)員“省考”招錄中，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招人難問(wèn)題，多地探索采取不限工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)、降低開(kāi)考比例、單獨(dú)劃定分?jǐn)?shù)線等措施，降低門(mén)檻。

　　作者：闞楓