7月15日,網友“謝弦”在東南網《直通屏山》留言反映,作為教師,自己已經在福州閩侯山區服務五年,今年的新教師大部分收在山下,對于我們滿五年的山區教師來說,下山的名額又減少了,這是否為政策考慮不周到的地方?今年的政策是否需要再次參加考試?期盼著教育局能夠為眾山區教師出臺公平的下山政策。
7月18日,用戶名為“福州市教育局”的新浪官方微博,回復該網友留言:一、為保持山區教師隊伍相對穩定,同時考慮山區教師生活困難,閩侯縣教育局允許在山區任教滿5年的教師申請到平原學校工作。通過有序安排并綜合考慮全縣平原山區校教職工編制、師資需求和學科教師人員結構,每年都在全縣師資需求計劃中專項安排名額用于調整山區學校教師到平原學校工作。二、通過與閩侯縣教育聯系并了解,今年該縣計劃安排57個平原學校崗位用于接收山區教師下山工作。明年,還將調整山區學校教師到平原學校工作列入工作計劃,再安排一部分教師下山任教。
隨后,記者聯系福州市教育局,據人事處黃先生介紹,往年山區工作滿五年的教師,除實驗小學、甘蔗小學、城關小學等學校須經考試錄用,其余學校提交申請,經審批后即可下山。但今年下山政策有所變化,由閩侯縣教育局制定。
記者從閩侯縣教育局了解到,為促進教育事業均衡發展,從2010年起,閩侯縣對新招聘教師實行“平原工作兩年,山區支教三年”的形式,配置教育資源。
那么,今年的下山政策具體如何?7月21日,閩侯縣教育局人事科工作人員向記者介紹,山區工作滿五年的教師,即可提出下山申請。往年下山教師約二三十人,今年滿足要求的下山教師有九十余人,給安排教師下山工作帶來壓力,縣教育局根據學校師資、編制、人員結構等因素綜合考量,安排平原學校接收五十七人,為合理、公平錄用下山教師,今年將采取考試方式。
目前縣教育局已向各山區學校張貼公告,并要求學校通知每位教師,報名工作現已開始。
據悉,由于山上外來工子女不斷增多,山上教師資源更顯匱乏,因此給山上山下的教師流動造成影響,未來,閩侯縣教育局將考慮通過增加補貼等方式招聘山區新教師。(王楠)