隨著“三伏天”的到來(lái),廈門(mén)也開(kāi)始進(jìn)入了“燒烤”模式。而在高溫下,“高溫津貼”也隨之出現(xiàn),在廈門(mén)就有各種各樣的高溫津貼和高溫福利。有的直接發(fā)錢(qián),有的則發(fā)吃的,也有一些摳門(mén)的公司,和員工摳起了字眼,不僅沒(méi)有高溫津貼,還得忍受高溫工作。
吃貨型
有公司買(mǎi)了兩百斤西瓜讓員工吃
有的公司沒(méi)有高溫津貼,但領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)“吃貨”,大家吃吃喝喝也挺滿足。
在軟件園一家IT公司工作的羅先生就表示,公司下午就有一些水果,上周天氣特別熱,大家都受不了了,領(lǐng)導(dǎo)就讓行政人員買(mǎi)了兩箱冰淇淋。
有人說(shuō)夏天和西瓜最配,王小姐的公司領(lǐng)導(dǎo)昨天就買(mǎi)了兩百斤西瓜,讓大家隨便吃。這可讓大家高興壞了,“最后,大家吃得都走不動(dòng)了,西瓜還有一大堆,準(zhǔn)備明日再戰(zhàn)”。
對(duì)舒女士來(lái)說(shuō),夏天就意味著有喝不完的飲料。舒女士在一家飲品公司工作,除了高溫津貼,公司時(shí)不時(shí)會(huì)發(fā)一些自家產(chǎn)品,今年送的是運(yùn)動(dòng)飲料和咖啡,“領(lǐng)導(dǎo)可能希望我們快動(dòng)起來(lái)別偷懶”。
貼心型
綠豆湯涼茶,消暑圣品常備
金銀花、菊花、綠豆湯等都是消暑利器。在國(guó)企工作的湯小姐入夏以來(lái)就天天享受這些福利,不僅如此,公司還配備了防暑藥品,如正氣水、仁丹等等,大家都幸福感滿滿。
不僅是國(guó)企待遇好,一些私企也不錯(cuò)。陳先生的單位最近也有綠豆湯,老板還自己掏腰包買(mǎi)涼茶給大家一起喝,氛圍特別好。
男友型
發(fā)了杯子和茶葉,啥事都多喝水
有人吐槽男友,不管自己遇到感冒、來(lái)大姨媽,都一句“多喝水”搞定。林小姐公司的高溫福利也很“男友”——發(fā)了杯子和茶葉。
林小姐說(shuō),公司特別喜歡發(fā)杯子,以往有節(jié)日,也都是用杯子打發(fā)大家,“家里的‘杯具’都用不完,送人也不好送,甚至連淘寶二手都出不掉,因?yàn)橛泄镜膌ogo”。
較真型
非35℃不發(fā),連空調(diào)都不讓開(kāi)
黃小姐說(shuō)起自己的單位,欲哭無(wú)淚。她在觀音山一家企業(yè)工作,不僅沒(méi)有高溫津貼,而且公司還算得特別精。“公司和我們摳條款,說(shuō)要35℃高溫下工作才有津貼。”黃小姐說(shuō),不僅如此,公司不讓開(kāi)空調(diào),“說(shuō)是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召”。所以最近黃小姐出門(mén)第一件事就是看氣溫,人家是盼著氣溫降下來(lái),她是盼著天氣熱一點(diǎn)。
同樣的遭遇在物流公司王女士身上也發(fā)生了。進(jìn)公司起她就沒(méi)見(jiàn)過(guò)高溫津貼,“老板說(shuō)了開(kāi)空調(diào)就沒(méi)有福利,要不就別開(kāi)空調(diào),這么熱我們還是選擇空調(diào)實(shí)在些”。
常規(guī)型
有人拿了150元,有人領(lǐng)了五千多
一些單位就踏踏實(shí)實(shí)地發(fā)放高溫津貼。在社區(qū)工作的陳先生對(duì)高溫津貼的認(rèn)識(shí)就是進(jìn)入5月之后,每個(gè)月發(fā)放的150元錢(qián)津貼。“一般發(fā)五個(gè)月左右,此外就沒(méi)別的福利了。”陳先生說(shuō),社區(qū)工作人員經(jīng)常需要入戶,男生還好,女同事們都在抱怨,補(bǔ)貼的錢(qián)都不夠買(mǎi)一支好的防曬霜。
不過(guò),有的公司也很“土豪”。在金融系統(tǒng)工作的陳先生高溫津貼就發(fā)了5000元,讓他高興壞了,“給家里‘領(lǐng)導(dǎo)’匯報(bào)發(fā)了2000(元),‘領(lǐng)導(dǎo)’一高興還‘返現(xiàn)’500(元),這個(gè)月酒錢(qián)不愁了”。
部門(mén)聲音
今年已接到3件投訴
導(dǎo)報(bào)訊(記者 錢(qián)玲玲)盛夏來(lái)臨,天氣越來(lái)越熱了。高溫津貼,你領(lǐng)到了嗎?導(dǎo)報(bào)記者從有關(guān)部門(mén)了解到,近年來(lái),每年都有勞動(dòng)者投訴沒(méi)有領(lǐng)到高溫津貼。“今年5月以來(lái),我們接到了3件有關(guān)單位沒(méi)有發(fā)放高溫津貼的投訴,5月、6月、7月各一件。”昨日,廈門(mén)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
據(jù)悉,這三起案件,投訴對(duì)象分別是一名環(huán)衛(wèi)工人、一名在實(shí)驗(yàn)室工作的人員、一名在汽車貿(mào)易公司工作的人員。
那么,往年投訴的情況如何呢?
導(dǎo)報(bào)記者了解到,有關(guān)高溫津貼未發(fā)放的投訴,2012年市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)接到了6件,2013年接到了21件,2014年接到了17件。
從投訴對(duì)象來(lái)看,有環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)公司保安、酒店綠化工、洗碗工、碼頭運(yùn)輸工人、工廠車間工人、快遞人員、路邊停車收費(fèi)員、機(jī)場(chǎng)保潔員等。“投訴對(duì)象多數(shù)反映其工作環(huán)境的溫度超過(guò)了35℃,但未領(lǐng)取到高溫津貼。因?yàn)閾?dān)心被企業(yè)知道,不少投訴對(duì)象還采用了匿名投訴。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。
友情提醒
飲料不能充抵高溫津貼
有些單位用實(shí)物,如藿香正氣水、菊花、涼茶等來(lái)代替高溫津貼,這樣行嗎?答案是:不行!
按照規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料也不得充抵高溫津貼。
投訴熱線
可撥打0592-5110656
勞動(dòng)者如果遇到單位沒(méi)發(fā)、少發(fā)高溫津貼的情況,可以撥打0592-5110656,向廈門(mén)市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映,他們將進(jìn)行核實(shí)處理。
另外,員工也可以向單位工會(huì)反映,尋求幫助。