據廈門商報報道 “來應聘是因為這家公司,辭職是因為上司。”中國人事科學研究院研究員朱國成說,這個現象說明工作環境對留住人才非常重要,在企業紛紛表示招工難的今天,更應該重視“全面薪酬”。也就是說,薪酬不只是簡單的發多少錢的問題。
由廈門市人力資源協會主辦的廈門市首屆薪酬管理高端論壇前日舉行。
朱國成認為,薪酬除了工資和福利,還包括工作生活的平衡、良好的工作氛圍、職業發展機會等。(記者 吳斯婷)
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