2月28日,記者從市委人才辦獲悉,為貫徹省委、泉州市委關(guān)于實施“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動部署,落實“引才聚才”專項工作,深耕泉州“涌泉”行動,石獅市瞄準(zhǔn)青年人才群體,從“拼政策”轉(zhuǎn)向“拼生態(tài)”,讓產(chǎn)業(yè)需求和青年人才“雙向奔赴”,不斷構(gòu)建聚才愛才的人才生態(tài)圈。
打造引才聚才高地
激活大學(xué)生回流“強磁場”
為集聚大學(xué)生等各類青年人才資源,石獅市結(jié)合“涌泉”行動出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》,啟動5個專項工程,推出24條政策干貨。通過教育局、團市委等部門協(xié)同推進,收集石獅籍高校學(xué)子個人信息,搭建包含382名省內(nèi)外“雙一流”高校學(xué)子信息庫。在此基礎(chǔ)上,2022年共吸引424名大學(xué)生來石參加暑期實踐,新培養(yǎng)和引進技能人才、高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才九千多人。
為促進石獅籍大學(xué)生回流,石獅市印發(fā)《“校園引才大使”計劃實施方案》,在省內(nèi)外高校設(shè)立“校園引才工作站”,選拔石獅籍大學(xué)生擔(dān)任“校園引才大使”,在校內(nèi)宣傳介紹市情及人才政策。目前已在6所高校建立工作站,聘任 “校園引才大使”25名,開展各類活動20余場,500多名在校大學(xué)生參與活動。
營造人才聚居氛圍
筑好高校畢業(yè)生“安居夢”
要想青年人才在一個城市樂業(yè),就必須重視安居的剛性需求。日前,石獅市印發(fā)《人才公寓管理細則(試行)》,旨在規(guī)劃建設(shè)集居住、消費、文娛等生活要素及服務(wù)功能的人才主題社區(qū);結(jié)合“涌泉”行動出臺《青年人才“獅城薈萃”工程實施方案》,對畢業(yè)2年內(nèi)來石就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生提供市場租金評估價格的8折優(yōu)惠。目前,全市共建成石獅圖靈乘式人才社區(qū)、靈秀公租房等人才公寓(社區(qū)),提供1100套設(shè)備完善的房間供人才“拎包入住”,并提供創(chuàng)業(yè)工位、活動空間等一體化配套服務(wù)。
另外,對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上高校畢業(yè)生,還提供1萬元一次性生活補貼及每月600-800元安居補助,參與新市民積分服務(wù)還可享受最高12萬元的積分入住購房補貼。去年以來石獅市共引進產(chǎn)業(yè)急需本科以上畢業(yè)生739人,累計撥付安居補助超1100萬元,享受待遇5660人次;近8000名大學(xué)生參與新市民積分管理,282人享受購房補助政策,真正在保障青年人才“住”字上下功夫。
優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境
培育青年企業(yè)家“戰(zhàn)斗力”
石獅市通過政策服務(wù)、搭建平臺引導(dǎo)青年企業(yè)家釋放創(chuàng)業(yè)激情和活力,為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
在創(chuàng)業(yè)扶持上,以“保姆式、全方位”為理念做好全鏈條服務(wù)。如組織各行業(yè)領(lǐng)軍人才組成“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團”,提供專業(yè)化輔導(dǎo);深耕孵化載體建設(shè),給予創(chuàng)業(yè)項目孵化一體化服務(wù);設(shè)立3所地方公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院,吸納創(chuàng)業(yè)意向人才提供培訓(xùn);為262人發(fā)放共3000多萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,解決資金燃眉之急。
在青年企業(yè)家的培育上,石獅市還大力開展“人才創(chuàng)新加油站”系列活動,打造“點石敢拼班”“人才創(chuàng)新接力班”“青年獅享匯”“青商學(xué)苑”等多個企業(yè)家培訓(xùn)品牌,全面提升企業(yè)家主體意識和創(chuàng)新能力。2022年以來,累計開展各類青年企業(yè)家培訓(xùn)活動35期,培訓(xùn)企業(yè)家1200余人次。針對僑青創(chuàng)業(yè),在2022年舉辦的第二屆RCEP青年僑商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會論壇上,來自50個國家和地區(qū)的140名閩籍青年僑商參加,會上達成27個雙向投資貿(mào)易簽約項目,簽約項目額超 70 億元。
(記者 陳嫣蘭 通訊員 蔡金滿)