石獅出臺“作風建設年”活動方案

來源:石獅日報數字報 2020-06-08 09:38 http://www.iosapp77.com/

　　《石獅市開展“作風建設年”活動的工作方案》日前出臺。根據《方案》，我市將立足事業發展需要，順應干部群眾期待，重點解決心態、狀態、姿態問題，著力打造激情擔當的干事環境、務實高效的政務環境、愛拼會贏的創新環境，通過持續推動作風建設來提振士氣、激發干勁、優化服務、提升效能、凝聚合力，為推進石獅高質量發展提供堅強作風保障。具體措施有五大方面：

　　以政治建設統領作風養成。提高政治站位，落實理論學習中心組學習制度，推動黨員干部切實學深悟透、融會貫通、真信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，深化省委“三四八”工作機制。砥礪政治品格，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，總結提煉主題教育經驗做法，形成長效機制。嚴明政治紀律，加強對黨忠誠教育，完善和落實黨委（黨組）從嚴治黨主體責任制度，全面凈化黨內政治生態，形成上下貫通、意志統一、步調一致的工作格局。

　　以基層導向強化作風錘煉。力量往一線下沉，推進領導干部“四下基層”，選派500名機關事業干部駐點參與疫情防控、項目建設、征地拆遷、鄉村振興戰略實施、軟弱渙散基層黨組織整頓等，帶動技術、資金、信息、人才等資源向基層匯聚。任務在一線落實，堅持“一竿子插到底”，每項工作實行專班專人、掛圖作戰、限時完成，集中攻堅重大項目建設、歷史遺留問題、群眾急難愁盼問題，確保各項工作任務落實。問題到一線解決，建立問題一線調研查改機制，精準分析研判，提出有效對策，推動問題解決；健全群眾訴求反映處理機制，優化提升市“12345”便民服務平臺。

　　以專項整治倒逼作風轉變。著力治“違”，緊盯違反中央八項規定精神的共性問題以及隱形變異問題，定期開展集中排查整治，提升日常監督管理水平，堅決防止不良風氣反彈回潮。著力治“頑”，緊盯對貫徹上級重大決策部署不用心、不務實、不盡力，表態多調門高、行動少落實差，以及形式主義、官僚主義新表現問題，持續精準發力，推動從機關單位做起，從領導干部做起，自上而下開展整治；圍繞對群眾合理訴求推諉應付、漠視和損害群眾利益等在群眾利益上不維護、不作為、慢作為、亂作為問題，聚焦教育、醫療、環保、食品藥品安全等民生領域，以及疫情防控、掃黑除惡、減稅降費、農村低保、計生補助、行政審批服務、村集體“三資”監管等工作，從具體人、具體事著手，逐個問題解決。著力治“懶”，集中整治上熱下冷、按兵不動，工作安于現狀等不擔當不作為問題。

　　以營商服務牽引作風改進。比拼征遷掃尾，健全各個項目征遷掃尾工作領導及推進機制，加大指揮協調力度，建立掛鉤包辦制度，落實通報獎懲措施等，全力推進攻堅掃尾。比拼項目落地，圍繞“上項目、大招商”攻堅比拼，抓在建促竣工、抓在手促落地、抓在談促轉化；實行“年初拉清單、年終對賬單”，在年底開展項目拉練，激發形成比學趕超的工作態勢。比拼服務質量，深化“放管服”改革，推動更多審批事項真正實現“最多跑一趟”“一趟不用跑”，推進完善工程建設項目審批制度改革，推動“互聯網+政務服務”工作，構建覆蓋市、鎮（街道）、村（社區）的一體化政務服務平臺。

　　以擔當作為促進作風提振。樹立實干導向，讓干部爭擔當；強化培養鍛煉，讓干部善擔當；堅持容糾并舉，讓干部敢擔當。

　　（記者許小雄）

原標題：石獅出臺“作風建設年”活動方案

責任編輯：凌芹莉