泉州2014年將繼續提高企業退休人員基本養老金，落實不同制度間養老保險關系的轉移接續，妥善處理歷史遺留問題，居民醫保財政補助將提高至人均不低于320元/年；城鎮新增就業15萬人以上，城鎮下崗失業人員再就業2500人以上。這是記者從昨日召開的泉州市人力資源社會保障工作會議上了解到的。
居民醫保財政補助人均不低于320元/年
——參加職工基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險分別增至130萬、108萬、62萬、97萬和97萬人以上。城鄉居民養老保險繳費率、居民醫保參保率達90%以上。
今年，泉州將繼續提高企業退休人員基本養老金；以非公企業為重點，積極擴面，努力提高養老保險參保率；落實不同制度間養老保險關系的轉移接續，維護參保人員的合法權益；妥善處理歷史遺留問題，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。努力提高城鄉居民社會養老保險參保率、繳費率，加快城鄉居民保由“廣覆蓋”向“全覆蓋”轉變；按照省要求，各地出臺一體化的城鄉居民社保制度，鼓勵有條件的縣（市、區、臺商區）在省定基礎養老金最低標準70元/月的基礎上，進一步提高當地基礎養老金標準，積極建立城鄉居民保長效機制；各地要根據當地上年低保平均補差標準調整情況，適時調整提高被征地人員養老保障金標準；推進老農保向城鄉居民社保制度銜接過渡。
完善全民醫保體系，推進城鄉居民基本醫療保險制度整合，建立健全居民大病保險制度。穩步提高基本醫療保險待遇水平，居民醫保財政補助標準人均不低于320元/年。實行醫療保險周轉金制度，逐步推進以基金總額預付為主的醫療保險支付方式改革。進一步做好定點醫療服務機構的醫保服務質量協議管理工作，加強醫保基金征收管理和稽核。
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