泉港區委組織部三措并舉推進文明創建工作

來源:泉州文明網 2018-11-16 11:55 http://www.iosapp77.com/

　　今年以來，泉港區委組織部結合部門職能特點，將文明單位創建工作與組織工作有機結合，不斷推進文明單位創建工作上臺階。

　　加強組織領導，強化責任落實。組織部是干部之家、黨員之家、人才之家，是精神文明建設的窗口。部領導高度重視，安排專人負責，與部門其他工作同部署、同落實、同考核，明確工作目標、創建內容和工作要求。定期不定期研究創建工作中存在的困難和問題，完善工作制度，強化規范服務內容標準。為做好創建工作，及時細化創建任務，把責任細化到各科室、落實到相關責任人，建立科室崗位創建責任制，形成人人參與、齊抓共管的良好氛圍。同時把文明創建工作與打造“和諧、效率、溫馨”的組工干部結合起來，切實提高組織工作水平。

　　加強隊伍建設，強化組工形象。區委組織部把提升干部隊伍素質作為創建文明單位前提來抓，以建設學習型、創新型、為目標，落實從嚴治部的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，舉辦“組工講壇”，實行組織干部周學習制度，不斷強化組工干部理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、職業道德、社會公德教育，進一步增強組工的進取心、責任感，深化組工干部最講認真的工作態度和釘釘子精神，進一步轉變工作作風，改進服務方式，規范服務標準，更好地為干部群眾服務。

　　加強服務基層，強化群眾觀點。結合脫貧攻堅定點幫扶責任制，充分發揮組織部門的表率作用，認真做好幫扶工作，積極幫助協調解決實際困難，為群眾辦實事、辦好事。結合“三個開刀”專項整治，積極倡導“一張笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶相敬”的服務態度，杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的不良風氣，實行首問責任制和限時辦結制，加強來信來訪群眾的接待服務。（泉港區委文明辦、組織部）

責任編輯：姚珊紅