專車接送 報銷車費 泉企多舉措保障員工安全復工

　　連日來，多家泉州企業通過為外地員工提供購買機票、包車等服務，有秩序、有步驟地將外地員工輸送抵泉、投入生產。在政府部門的引導和服務下，泉州市各個產業園的返崗復工人數不斷攀升，企業各項生產經營工作正有序鋪開。

包車接送員工回廠 提高返崗補助獎勵

　　復工節奏逐步加快，龍頭企業帶頭做表率。2月14日，盼盼食品集團的五名員工從云南省德宏芒市機場搭乘航班飛往泉州晉江。盼盼食品集團董事長蔡金垵說，企業早部署、早安排，為省外員工購買機票，分批次接員工返廠。同時，通過免費送餐、分類管理等方式，嚴格做好疫情防控工作，確保員工健康安全復工。

　　泉州晉江的盼盼集團為員工買機票并接機

　　日前，九牧集團的19位員工從云南搭乘專車啟程返回泉州的工廠。該集團相關負責人表示，企業與當地人社部門溝通后，后續第二批、第三批員工將陸續啟程返崗。“公司的省外員工大多來自云南省，我們將做好對接服務工作，在確保防控工作有序開展的前提下，盡快實現全面復工。”該負責人說。

　　2月15日晚，石獅中旅公司一輛承運15名來自江西會昌務工人員的包車，緩緩駛入石獅客運中心站。在泉州石獅當地交通、公安、衛健等部門及車站的組織引導下，車上人員逐一登記個人信息，測體溫無異常后，包車直接抵達福建匯龍化纖紡織實業有限公司。

　　泉州石獅的企業包車接回員工

　　2月16日，信泰集團有30多位來自貴州省桐梓縣的員工乘坐大巴返回泉州晉江。集團派出專屬大巴等候在高速出口，迎接員工重返企業。“公司有3000多位員工，其中本省員工只有上百人，其他員工都來自省外。”信泰集團總裁辦副主任許劍飛說，2月11日企業復工，當天員工到崗率為30%，主要以留廠員工和本地員工為主。隨著省外員工陸續返廠，截至目前，員工返崗率已達到60%。許劍飛介紹，往年企業對返崗員工均有獎勵，今年受疫情影響，為鼓舞員工斗志，員工的返崗獎勵在往年基礎之上又有了一定幅度的提升。此外，對于駕駛私家車并捎帶同縣同事返崗的員工，公司在承擔其路途費用的同時，其每捎帶一個員工，公司還將給予上百元的補助。疫情期間，企業每天還補助每位員工20元的餐費。

　　2月16日，從貴州接回員工的企業，還有美佳爽（中國）有限公司、曉光服飾反光材料有限公司。泉州石獅當地政府組織“點對點”接返服務專車，帶著伴手禮與與防護物資前往貴州省畢節市黔西縣、七星關、織金縣等地，接回上述兩家公司的員工及家屬共計57人。據了解，在此之前，已有企業派出專車赴江西接回員工。

　　為了幫助企業復工復產，泉州的晉江、南安、石獅等地都已出臺了相關政策，多層次補助企業在復工過程中的投入，鼓勵更多異地人才來泉州就業上崗。“感謝桐梓縣人社部門和泉州晉江市人社部門，在兩地部門通力支持協作之下，讓我們公司的省外員工得以順利返崗。”許劍飛說，政府部門服務及時，兩地人社部門組織對接的返崗復工行動令企業受益。

　　人社部門包車送省外員工返泉州晉江

提供復工防疫物資 線上線下同時開工

　　一手抓疫情防控，一手抓復工復產。除了本地制造型龍頭企業之外，眾多中小微企業主也積極出動，接員工返崗復工。截至目前，僅泉州市跨境電商業界就有兩百多家小微企業陸續復工。

　　“口罩、消毒水到了，你們派個人來領一下。”連日來，泉州跨境電商協會秘書長施雅君的手機響個不停，通過協會統一采購的一次性口罩、消毒水、酒精、一次性手套等防疫物資陸續運達。2月10日以來，協會采購的8萬只口罩、1000瓶消毒水、3500瓶酒精和127盒手套，已陸續發放給會員企業，為一部分有條件復工的企業提供防疫物資，大大緩解了企業的燃眉之急。

　　企業員工在給車間消毒

　　這幾天，吳師藝開著私家車，奔波在泉州市的安溪、永春、惠安等地，只為接回自己的員工，避免他們在返工途中和其他人接觸。吳師藝是先鋒官網絡科技有限公司的合伙人，這些天他身兼數職，既是消毒員也是監督員。他介紹，公司20多人中已有7人回到崗位，主要是財務、運營、人事、倉管等工作人員，“其他同事也沒有閑著，通過視頻會議、電話、微信在家辦公，公司可以算是全面恢復運營了。”福建恒夏服飾織造有限公司相關負責人段瑞恒說，目前工廠辦公室崗位復工率已經達到50%，電商部門也安排了3-5人值班，主要負責客服和發貨工作，復工復產工作正有序開展。

防控措施不松勁 抗疫復產兩不誤

　　疫情防控期間，企業在復工復產的同時，防控工作更不能放松。記者了解到，當前部分企業返崗的員工主要來自本地及非疫區域。對于新到崗的外省員工，企業采取嚴格的防控措施，同時做好服務，有序推進企業生產。

　　17日英良集團全面復工，此前為了正常復工，英良集團早已全面啟動疫情防控工作，建立以總裁為第一負責人的疫情防控工作體系，建立健全各項疫情防控應急措施，保障合理購入應急物資、消殺用品、防護物品等，做好突發情況的應對準備工作，合理安排生產計劃。除了提前準備防控物資，公司在人員排隊測體溫的間距上都有明確規定。公司每日定時對所有辦公區域進行消殺，確保辦公環境安全；同時提前對員工進行“如何正確使用醫用酒精等消殺劑”的科普宣傳，并在辦公區域定點配置醫用酒精噴霧，以備員工不時之需。復工首日，集團總裁齊飛召集行政、人力、品牌、設計等部門的負責人，在廣場人均間距兩米圍圈，召開安全防疫、開工布局、部門間業務互容與協作的務實會議。

　　復工首日，泉州南安英良公司相關負責人在戶外開會

　　公司員工排隊測量體溫

　　在盼盼食品留觀人員宿舍樓里，每兩個員工安排一間宿舍，員工們在各自的宿舍里，有的看電視、有的看書、有的在宿舍辦公，一切井然有序。來自貴州的小伙子小王說，他于本月9日到廠里報到，隨后被安排到宿舍進行留觀。這期間，部門同事、領導時常發微信關心，公司每天免費配送三餐，自我留觀期間照樣領工資。“十分感動，復工后一定好好干。”小王說。

　　為了防止員工集中就餐造成交叉感染，盼盼食品從10日復工以來就統一采取嚴格的配餐制度——以小部門為單位，各自找地方吃飯。除了戴口罩、量體溫之外，每一個進入企業的員工或者外來訪問人員，都需要在門外指定地方進行消毒后，方能進入廠區；員工進入生產車間前也要消毒。相關工作人員說，作為食品企業，為了保證食品生產安全，再嚴謹的防控措施都不為過。另據了解，除了盼盼食品之外，泉州市的愛鄉親、回頭客、友臣等食品企業也都在出臺相關防控細則的基礎上有序復工。（記者 王宇靜 黃文珍 劉倩 溫文清 通訊員 許曉城 顏華杰 文/圖）