“泉州正處于高質量發展、落實趕超的攻堅期,亟需一大批高端人才特別是‘高精尖’和‘緊缺急需’人才的強力支撐。我們希望與會的人力資源服務機構充分發揮作用,加強與企業的戰略合作,打造更專業、更精準的人力資源服務供應鏈,為泉州發展注入新的生機與活力。”12月13日,泉州市副市長呂剛說。
當天,2018泉州民營經濟與人力資源服務峰會在泉州舉行,來自海內外的41家知名人力資源服務機構代表和泉州市100家民營企業、科研機構代表齊聚一堂,共商人力資源服務如何助力泉州民營經濟高質量發展,并分享了引才育才用才留才的理論和實踐。
以民營經濟著稱的泉州市,GDP連續19年排名福建省首位,形成了“泉州模式”和”晉江經驗”。2017年,泉州市制造業規模達1.53萬億元,擁有紡織服裝、鞋業、石化、機械裝備、建材家居、食品等6個千億產業集群,以及工藝制品和紙業印刷這兩個超500億產業集群。目前,泉州正下大力氣培育新一代信息技術和集成電路、半導體、光電、智能裝備等新的500億元-1000億元產業集群。
“民營經濟于泉州更具代表性,呈現出‘88999’的特征,即貢獻了8成以上的稅收、8成以上的GDP、9成以上的研發創新、9成以上的城鎮就業、9成以上的企業數量。”呂剛說,泉州民營經濟能夠在全國、全省經濟版圖上獨樹一幟,離不開來自本地和其他各地的人力資源的持續支撐,但以往企業自身“一家一戶”的傳統招工引才模式,導致高端管理人才、領軍人才缺乏,呈現民營經濟強、人力資源服務弱的局面,已滿足不了泉州高質量發展的需要。
呂剛說,此次峰會以“創業泉州 才聚港灣”為主題,把海內外人力資源服務行業的精英請到泉州來,與泉州民營企業家代表齊聚一堂,目的就是共同為泉州引才育才用才“把脈問診”,共同探討人力資源服務機構如何更精準地服務泉州民營經濟高質量發展。
會上,浙江海龜控股有限公司總裁陳志強、獵聘網華南區總經理江莉、英格瑪集團董事長兼總裁莊志、三六一度(中國)有限公司副總裁侯朝輝等嘉賓圍繞“民營經濟發展和人力資源服務”主題,分別做了主旨演講。13日下午,與會代表還前往三六一度(中國)有限公司、泉州裝備制造研究所進行實地考察。
泉州市人力資源和社會保障局局長劉曙慶說,泉州的發展需要大量人才,新興產業如光電產業高層次人才奇缺,傳統產業如服裝、建筑、陶瓷、食品等正在轉型升級,也需要人才支撐。目前,泉州下轄的晉江和石獅已建成了人力資源服務產業園,臺商投資區正在洽談引進高端人力資源機構,全市有各類人才118萬人,計劃到2020年將達200萬人。
本次峰會為期兩天,由泉州市人民政府主辦,泉州市人力資源和社會保障局、泉州市委人才辦、泉州市經濟和信息化委員會、泉州市科技局承辦。