今年來,洛江區人社局以“春風行動”為抓手,積極搭建服務平臺,保障企業用工需求。同時落實惠企政策,改善用工環境,助力一季度“開門紅”。
提供“就在身邊”招聘服務
2023年底,組織轄區130余家重點企業參加全市用工情況問卷調查,對節后有用工需求的企業進行摸底,并收集企業崗位招聘信息,通過“大美洛江”微信公眾號、多地公共就業服務機構網站、移動通訊經營網點視頻發送等方式,對外發布企業用工需求清單,并通過移動手機發布招聘活動信息14萬條。印發《關于開展2024年“春風行動”就業招聘服務活動的通知》,高頻次舉辦招聘活動,線上招聘春節不打烊,線下招聘正月初七起就開始舉辦,赴外招、線上招、線下招同步發力,截至目前,累計舉辦了各類招聘活動24場,發布崗位招聘信息約1600個。
組織“無縫銜接”勞務對接
為做實做細企業用工保障服務工作,緩解企業“招工難”等問題,保障重點群體就業,積極落實“求職用工精準對接計劃”,為勞動者和用人單位搭建供需對接平臺,助力實現更加充分更高質量就業。已組織15家企業赴貴州、湖北等外省參加招聘活動,對接達成初步意向220多人。
給予“真金白銀”穩崗支持
根據省人社廳《關于實施2024年兩節期間“就在八閩”拓崗穩工促發展六條措施的通知》精神,我區制定出臺《2024年“來洛就業”助企穩崗促發展十三條措施》,拿出“真金白銀”,穩定就業崗位,保障企業用工。鼓勵外省員工留洛過年,發放節日補貼。支持企業吸納高校畢業生就業,為37名入職中小微企業的高校畢業生發放補貼10.95萬元。已為5200余家企業減征失業保險費用550萬元;為第一批600家企業發放失業保險穩崗返還補貼178萬元。
建設“因地制宜”零工市場
為聚焦百姓生活、就業創業、企業靈活用工“三大需求”,著力打造“用工就業、政策宣傳、技能培訓、勞動維權”等綜合就業服務平臺,為靈活就業人員和企業(雇主)提供政策法律咨詢、求職登記、信息發布、技能培訓咨詢服務于一體的免費公益性平臺,依托中聚電商園建成我區首個零工市場,并與區婦聯等部門聯合設立巾幗創業創新基地。零工市場建成以來,零工市場線上平臺“海峽社聘”洛江專區小程序已注冊企業57家,發布相關崗位信息200多個;開展洛江區插花零工技能培訓3場,培訓120人。
開展“精準暖心”兜底幫扶
會同鄉鎮(街道)、村(社區)等用人單位通過轄區就業困難人員數量分布情況,有針對性地開發相應公益性崗位,已開發了11個公益性崗位;針對有培訓意向的就業困難人員,積極參加技能提升培訓,進一步提升職業技能、拓寬就業渠道,已培訓學員近460人。