1月6日下午,鯉城區召開區政府與區總工會第九次聯席會議,會議聽取了區總工會關于第八次聯席會議召開以來工會工作情況匯報和當前職工群眾關注的熱點問題。鯉城區領導許宏程、黃向陽、曾朝陽、張刺治、王江濤、吳振強、吳碧林等參加會議。
許宏程區長指出,過去一年,鯉城區總工會積極履職,在推動發展、服務職工、化解矛盾、促進和諧等方面做了大量有特色、有創新、有亮點的工作。當前,全區上下正全力打造城市、經濟、文化升級版,奮力推進創新型和諧文化名城建設,在這一進程中,工會應主動擔當作為,發揮更大作用。一要發揮“助推器”作用。各級工會組織要引導職工主動融入“大眾創業、萬眾創新”熱潮,組織職工依法有序參與社會管理和公共服務,要在提升發展活力上多下功夫,全面實施職工素質提升工程,努力培養一支知識型、技術型、創新型的高素質職工隊伍。二要發揮“穩定器”作用。推動工資集體協商工作,抓住勞動關系建立、運行、監督和調處等環節,通過制度維權、機制維權,進一步發揮勞動關系三方協調機制的重要作用,落實好職工幫扶機制,深入實施職工“溫暖工程”,盡力幫助解決勞動收入、社會保障、子女入學、安全生產等問題。三要發揮“傳感器”作用。各級工會組織要一如繼往地支持政府工作,把職工群眾的心聲與要求、建議與期盼及時反映給政府,同時也通過工會的窗口把政府的決策及時傳遞給廣大職工群眾。許區長表示,區政府將一如既往地積極支持工會組織依法開展工作,大力幫助解決工會工作中存在的實際問題,推動工會工作不斷創新發展。
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