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    豐澤東湖街道:“支部先議”引領小區治理新航道

    來源:看豐澤 2024-12-31 09:26 http://www.iosapp77.com/

      今年來,東湖街道圍繞構建黨組織引領下的“紅色大物業”體系,創新探索“支部先議”機制(社區黨委領導、業委會提議、小區黨支部審議、業委會決議、物業公司執行),在充分尊重業委會法定權利下,推動黨組織對小區治理的引領帶動,以紅色議事“小切口”撬動小區治理“大提升”。

    治理啟航

    構建一組紅色鏈條“理事”

      業委會是小區業主通過推舉產生的、具有自主權和獨立性的、能真正代表業主利益的管理機構,如何將“黨建紅”浸潤到小區治理的神經末梢,一直是東湖街道在實踐中探索的重要課題。

      鏡頭來到少林社區東湖新村小區,自2024年小區業委會換屆以來,小區內發生了翻天覆地的變化。新建成的非遺文化長廊里透著濃郁的閩南文化氣息,融入“少林”元素的德善廣場搖身一變成為小區居民的“鄰里舞臺”,寬敞明亮的社區長者食堂座無虛席,每日飄出陣陣飯香,少林社區以“一步一景”實現了小區的“逆齡蛻變”。

      小區能有今日的變化,離不開業委會3名黨員委員的不懈推動。“一名黨員就是一面旗幟,在小區業委會換屆時,社區黨委就全程跟進、把好人選關,推動候選人中的黨員人數過半。業委會的‘紅色屬性’也讓小區黨支部在會商協商、凝聚共識、匯聚合力、融入治理上更得心應手。”少林社區黨委書記蔣春蓮在介紹小區時說。

      東湖街道深入探索“紅色業委會”和“支部建在小區上”的有機結合,建立“社區黨委—紅色業委會—小區黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”穿透式組織架構,先后成立小區黨支部44個、黨小組132個,推動14個小區支部書記和業委會主任“一肩挑”、2名社區“兩委”兼任業委會主任,小區黨組織實現100%,業委會組建率達73.68%、紅色業委會覆蓋率達77.14%。

    21

      東湖新村“德善廣場”開展睦鄰善治主題活動

    提議領航

    組建三支志愿隊伍“聽事”

      “之前的小區活動中心空間小、設施舊,好幾間閑置的辦公室都被堆滿了雜物,太浪費了。通過這次物業服務提升行動,最近常有志愿者上門問需求,咱反映的問題也得到了真正解決,活動場所重新裝修翻新,我們的活動空間一下子變大起來了。”圣湖社區小區居民林淑珍介紹。

      據悉,“小區有閑置空間但沒有活動場所”這一問題意見,最初是“厝邊幫幫團”的志愿者們入戶走訪時收集到的。“厝邊幫幫團”是一支由圣湖社區黨委牽頭組建,社區工作者、共建單位志愿者、熱心業主共同參與的志愿服務隊伍,有著得天獨厚的“身邊人”優勢。在多次深入國際星城小區征集物業管理“金點子”時,梳理出活動空間改造、清理僵尸車等意見“呼聲”8條,為小區業委會提供治理思路。

      除了“厝邊幫幫團”,東湖街道還積極整合資源,打造“三官一律”“三保一快”兩支志愿服務隊,更好地聽民聲、聚民智、解民憂。“三官一律”(警官、檢察官、法官及律師)等政法力量發揮職業優勢,在合同糾紛、小區改造招投標等小區重大事項、重要支出上,為業委會提供專業意見、分析潛在風險,累計為業委會提議給出初步方案8份。“三保一快”(保安、保潔、保姆及快遞員)作為“厝邊幫幫團”的補充,起著“民情前哨”和“移動探頭”作用,為社區提供問題線索、各類安全隱患等民情資訊一手信息145條。通過居民業主暖心助力、政法資源下沉聚力、服務行業賦能添力,進一步織密民情信息網。

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      “三官一律”志愿者在國際星城小區了解

    物業管理滿意度

    審議護航

    建立一項工作機制“明事”

      幾日前,太平洋花園小區里熱鬧非凡,小區黨支部會議上業委會、鄰里“顧問組”、小區“智囊團”等黨員代表圍坐在一起,討論“電梯頻繁故障”的解決方案。

      “每天碰上電梯‘早高峰’,都得等至少15分鐘。”

      “我們已經第一時間和相關部門反饋了情況,近期聽說有關于住宅老舊電梯更新改造的政策,我們也爭取去申請一下。”

      ……

      “小區重大事項在具體實施過程中仍存在一定阻力,如資金壓力、業主之間的意見不統一等等,這些問題要是能在前期就達成共識,那很多歷時較久、推進緩慢的民生項目,都會轉變為水到渠成、雙向奔赴的‘美事一樁’”,銘湖社區太平洋花園小區業委會主任李麗蓉說。

      以物業管理“四升一降”專項行動為契機,東湖街道進一步明確“黨支部先議”流程,業委會在對小區重大事項、重要支出作決策前,先由黨支部牽頭找準問題誘因、化解異議分歧、議定實施方案,再由黨員委員在業委會上凝聚共識,最大限度減少因信息不對等、群眾誤解等造成的矛盾糾紛,實現小區與業主的協作共贏、項目與業務的高效運轉。今年來,累計溝通商議天然氣管改造、小區綠化提升等79項民生事項。

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      太平洋花園小區黨支部引領業委會研究討論小區電梯更新改造事宜

    落實續航

    形成四個閉環步驟“做事”

      “小區治理的好不好,關鍵在于是否把群眾‘翹首以盼的事’變成社區小區‘真真切切干的事’,在明確下一步的工作要點、實施項目、推進措施之后,要集中力量辦好事、辦成事,把社區小區工作做進居民群眾的心坎里。”鳳山社區黨委副書記、尚園小區黨支部書記、業委會主任謝建農感慨道。

      尚園小區是典型的安置小區,結合居民群眾的反饋意見、民生清單,通過與華夏眼科等11家企事業單位聯建共建,推動家政保潔、養老托育等服務進小區。推動區直部門力量下沉,開展法律咨詢、愛心義診20場397人次。與交發集團聯合投資建設電動車充電樁300個、新增停車位50個,有效解決“有家難回、有門難出”困境。

    24

      下沉干部實地調度電動車充電樁建設情況

      實干之要,重在落實。東湖街道聚焦“為民服務10件實事”等要求,形成“組織推進—跟進反饋—實施監督—評價回訪”閉環機制,在業委會決議形成方案后,通過小區公告欄、業主微信群等渠道線上線下公示方案,項目實施時由物業公司跟進落實,社區、業委會共同監督,項目落地后對居民群眾進行回訪評價,做到“一事一議一策”閉環管理,先后推動落實電動車飛線整治、樓道堆積雜物清理等治理項目65件。

      來源:東湖街道

    原標題:東湖街道:“支部先議”引領小區治理新航道
    責任編輯:凌芹莉
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