經常不做作業 老師無奈出此下策
說到不讓小寶報名上課,小寶的班主任、語文老師洪老師也有無奈。她說,小寶看起來很乖,卻經常不做作業,“下課后我喊她到辦公室做作業,她才能勉強完成,長期這樣,怎么行?”
最讓洪老師生氣的是,她打電話向小寶父母反映這個情況,卻經常打不通電話,有時溝通完情況后,孩子的父母也沒那么配合,小寶還是老樣子,還是經常不做作業。
她說,自己教書30多年了,這次不讓小寶及時報名,是為了讓小寶父母引起重視,加強對孩子的教育和督促。
面對老師的責問,黃先生也無奈。他在一家工廠當機臺操作員,工作忙,每天回到家后,看著不太愛說話的小寶,覺得孩子挺乖的,有時候看著也挺認真的。至于說溝通的問題,他解釋說,他和妻子共用一部手機,工廠還規定上班時不能用手機,所以確實經常沒接到電話。
“我們也明白,教育不能全部靠老師,我們家長的責任也很大。”黃先生說,接下來,他們會加強對小寶的監督教育,幫助小寶改掉壞習慣。
汪校長則表示,今年的寒假有一個月,假期這么長,個別學生卻不完成作業,說明家長和孩子存在很多問題,“小寶有做完寒假作業,明天就能報名上學。”至于李先生的孩子,則要補完作業才能報名。
教育局:初衷是好的,但教育方式粗糙
不做完寒假作業就延緩報名,家長還是覺得難以理解。泉州市教育局初教科陳軍萱科長表示,學校的初衷是好的,是為了幫孩子改正缺點,不過這個方式有些簡單粗放,“我們會具體了解情況,讓學校加強與家長的溝通,用更好的方式來引導孩子”。
“孩子經常不做作業,從教師角度看,可理解為問題行為。”泉州師范學院教育科學學院副院長曾亞茹介紹,“讓孩子回家完成作業,再來報名上課,是一種懲處,目的是為了解決學生的問題行為,提升學生的行為能力,但從教育學角度說,這個方式較為粗糙。
曾亞茹認為,懲處學生,不能有效消除老師的不滿情緒,也不能有效教育學生。她認為,作為老師,應該具備分析研究能力,評估孩子問題行為的原因在哪里,學習能力弱、獨立能力差,或是自控力差,然后精細精致化地進行正向幫助,而不是用否定的方式去懲處。
曾亞茹分析,家長對孩子的監督教育不夠,可能是意識、方法和時間上的問題,這需要加強學校和家長之間的溝通和聯系,討論解決方法。
□編后
對外來娃
需更耐心
孩子作業沒做完,家長督促不到位,有時連老師的電話也接不到,似乎這責任的板子該落在家長身上。但是別急,我們不要忽略三個孩子家長的身份——他們是外來務工人員。
泉州是外來工流入城市,這個群體的孩子為數不少。工廠管理嚴格,家長忙于上班,孩子缺乏管理,這是外來工家長最現實的無奈。就算他們再尊師重教,在教育時間、方式以及知識水平上,可能都遠遠跟不上教育需求。尤其是這樣的家庭,越需要老師的幫助。孔子所謂因材施教,對教育外來工子弟來說,就是要考慮他們家庭的實際困難,需要更細心、更耐心、更寬容。
教育的功德,遠不是成績和分數,而是會影響到這些孩子的一生。我想,教育家陳鶴琴老先生所說的“沒有教不好的學生,只有不會教的老師”,值得外來工孩子的老師們自我鞭策。(海都記者 林莉莉 田米 文/圖)
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